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    在會議室內，組織委員匯報了這次人事調整的原因，然后對這幾個人的情況進行了說明。關于對蔡少華進行調整的情況，大家也是不言自明。蔡少華一直是宋國明的人，現在管文偉上位了，怎么會容許蔡少華還占據這個重要崗位呢？不可能嘛！所以，也沒人替蔡少華說話。

    體制內，就是這么現實。當你的靠山倒臺之后，即使以前跟你吃飯喝酒的人，這會兒也都會緊緊閉上嘴巴，不會替你說一句話。

    毫無疑問，關于蔡少華等人事調整的方案，也一一通過了。管文偉對組織委員章清道：“這個人事調整的決定，明天就落實到位吧。”章清答應道：“是，管鎮……管書.記。”

    章清的手機忽然響了起來，盡管是在震動狀態，可章清還是看到了是縣.委組.織部打來的。章清就接了起來，走到外面聽了電話。

    這時會議也已經結束了，其他領.導也都陸續走出了會議室。等章清接完這個電話之后，會議室只剩下了管文偉和蕭崢兩個人了。章清知道蕭崢和管文偉的關系很好，也就不避諱地說：“管書.記，有個情況，我要向您報告一下。縣.委組.織部打電話來，他們也是根據市.委組.織部的要求，想調蔡少華去市政府辦工作。”

    管文偉朝蕭崢看了眼，眼神里少不了奇怪：“調去市政府工作？這事，我從未聽說過。”蕭崢想了想道：“我想，蔡少華應該早就在活動了。”

    管文偉微微點點頭：“縣.委組.織部是什么意思？是可以商量，還是必須調？”章清很肯定地說：“縣.委組.織部說，這是市.委組.織部領.導的意思，沒有回旋余地。市政府辦公室的人事處明天就來人考察，考察之后，蔡少華先借調市里工作，后續再辦調動手續。”

    “這么著急？”管文偉覺得這事實在突然。章清說：“我也說這也太快了吧。對方說，市政府辦最近缺人手，又遇上了重要工作，急需要用人，所以明天就借調過去。”

    在人事上，人都是組織上的人。組織又是下級服從上級。既然市.委組.織部要人，而且不容置疑，那么縣.委組.織部沒辦法，鄉鎮更沒有辦法。管文偉跟宋國明不同，也沒有一定要把人家蔡少華摁死的意思。

    于是就說：“既然這樣，就按照組織上的要求辦吧。”

    次日，市政府辦公室人事處，果然來了一位處長和兩名干.部對蔡少華進行了考察。這考察就是走個過場。中午，鎮.長管文偉還親自陪同這個處長吃了一個飯。那個處長還端著飲料，煞有介事地道：“管書.記，謝謝天荒鎮給我們市政府辦輸送人才了！今天下午，我們就讓蔡少華同志跟我們一起走了。”

    管文偉道：“我們要感謝市政府看得起我們小鄉鎮，千里迢迢來我們鎮上要人，這也是給我們基層干.部的鼓勵啊。讓我們基層干.部也看到了希望，只要干得好，就容易被上級看中，上升空間還是有的。”

    “這倒也是。”處長也不謙虛，“基層出干.部。我們市府辦保證，蔡少華同志到了我們那里，肯定給任務、給平臺，讓他接受充分的鍛煉，爭取早日成長。”

    成長就是提拔。與鄉鎮相比，市政府辦的空間確實大了許多。在市里，不說正科，就是正處也很有希望。

    蔡少華此去，如果干得好，前途是真的光明了。管文偉心里也有些悶悶的，自己剛剛召開了黨政聯席會議，將蔡少華從黨政辦調到宣傳辦，文件雖然還沒下，但蔡少華肯定已經知道了。現在蔡少華跳了出去，按照蔡少華的性格，肯定會記恨他管文偉，這等于是憑空多了一個敵人。
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