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    商人并不怕提高工人工資，也不怕多給工人放假，用大量資金來維護生產標準等等，商人們也能接受。

    但是前提是有個公平的環境。

    總不能他這邊用兩倍的成本來生產，而另外的地方只用一倍的成本來生產。

    不解決這個問題，商人們會在激烈的競爭環境下，想盡各種辦法壓榨成本。

    “總部廠區出個章程，塞北的訂單要和塞南與內地的訂單分開，通過上下游從產業鏈，杜絕不公平競爭現象。”

    朱高熾說道。

    在當下大明塞外的劃分中，塞北就是后世蒙古國，俄羅斯境內，以及哈薩克斯坦境內等地區。

    塞南則是內蒙古。

    塞南和內地用統一的訂單，塞北將會使用另外的訂單。

    “塞北的礦產資源有價值，可以打包賣給商團，中華重工不插手他們的管理方式，但是在銷路上，有歸入中華重工體系和上下游產業鏈的監管”

    “在塞北的鐵路修建權，運營權，同樣可以由商團承包，至于是二十年或者三十年，由調研司制定章程。”

    “相信這份大禮，足夠讓他們安心。”

    周世豐連連點頭。

    金州模式的厲害和利益，讓有些和中華重工長久合作的資深商團羨慕不已。

    如果金州模式不是北平內部消化的話，沒有商團可以競爭的過金州模式。

    唯獨中華重工的分配模式，才比金州模式底蘊更豐厚些。

    ……

    開平北部。

    傍晚。

    營地肅殺之氣熏天，到處是明亮的篝火。

    九千名軍人席地而坐，圍成方形，高臺建立在中間，朱能穿戴盔甲立在臺上。

    朱高熾讓朱能帶領大軍，并不只是因為朱能在歷史中的名聲。

    這些年來。

    朱能管理軍籍工人，從鐵道工程啟動的時候，他已經加入了中華重工體系。

    下面的軍人，許多人都認得朱能。

    朱能負責軍籍工人的操練之事，他的威望也足夠支撐他帶領大軍。

    朱能在中華重工學習了很多知識。

    他自身就是舍人出身，上過戰場受過傷。

    無論是舊式軍隊的戰法，還是新式軍隊摸索的戰術，朱能無疑是兩者最精通的人。

    可能有指揮舊式軍事才能超過朱能的人，但在如何使用新軍上，加上對舊式軍隊的了解，朱能無疑是北平第一人。

    朱能成長了很多，在中華重工是個比較溫和的人，沒有像不認識他的士兵想象中的嚴厲。

    他面色平和，原地轉了一圈，看了每處的士兵。

    “你們是精兵。”

    “北平最精銳的軍隊。”

    “此次上戰場以寡敵眾，如果你們犧牲了，撫恤金為五十四兩銀子。”

    “原來當衛所兵的時候，因為有田和免稅，所以撫恤金更低，雖然現在提高了非常多，但總有個數字。”

    “五十四兩。”

    “這五十四兩銀子，是我們的買命錢。”

    五十四兩銀子到底多不多？

    對于當下的北平。

    “說實在話。”

    “這五十四兩銀子的撫恤金，也不過是當下北平工人們幾年的工錢，商行之間的一次宴會花銷，就遠遠超過這五十四兩銀子。”

    士兵們精神抖擻，本來士氣高昂，突然聽到朱能說的這些話，不知不覺間更加的安靜。

    他們不知道朱能要說什么，好奇的看著朱能。

    “在北平有貪官啊。”

    “包括我們中華重工內部，甚至軍工聯合辦，也有中飽私囊的人。”

    “他們伸一次手就有許多個五十四兩銀子。”

    “可就這五十四兩銀子，你們多少人的父母，妻兒，兄弟在家中擔心流淚。”

    朱能大聲的說道。

    “是我們的命只值五十四兩銀子嗎？”

    士兵們坐在荒地上。

    他們鴉雀無聲的看著臺上的朱能，他們的將軍。
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