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    就在昨天晚上，葉晗接到了系統發布的新任務。

    和上次一樣，基本上是無縫銜接。

    不過葉晗這次有一定的心理準備，覺得會與開園有關。

    【進階任務三：請于15天內開園，并在開園后的兩個月內達到平均日流量800人以上。

    任務獎勵：對園內排水灌溉系統進行全方位升級。】

    看到獎勵之后，葉晗忍不住動心了。

    因為這個獎勵不僅實用且非常必要。

    目前園內的給排水系統還是很久之前鋪設的，年久失修，當初人工湖的污染和這方面關系很大。

    但是沒有辦法，若是要對整個系統進行全方位的檢修和更換，不僅是一個龐大的、費時費力的工程，而且耗費的資金數額巨大，預計要花費幾百萬不止。

    畢竟植物園內的任何一株植物都離不開水的灌溉。

    像是人工湖的循環與補給，下雨后園中積水的排放，樹木的灌溉，直飲水管網的鋪設等等，哪項都不是小工程。

    以目前的財務狀況來看，葉晗只能盡量維持現狀。

    不過...她的視線掃過光屏上的文字，有銀河科技的加持，這些都能完美解決。

    前提是完成任務要求。

    葉晗深吸一口氣，與豐厚的獎勵相對應的是，這次的任務難度也非常高。

    15天內開園，從時間上來講就很倉促。

    雖說她已經完成了兩處景觀區域的布置——水生植物景觀帶和特色玻璃花房；園內的植物也在精心培育和植物營養液的作用下恢復生機，但仍有很多細節需要處理。

    首先就是人員問題。

    占地300畝的植物園，僅靠兩名園林綠化工人來維護遠遠不夠，還需招聘售票（檢票）員、清潔工、保安等至少3-4人，這是最基本的配置。

    為了游客的體驗，湖中游船也必不可少。

    葉晗打算租用最具江南特色的搖櫓船，屆時在湖風的吹拂下，聞著荷香、聽著小調，穿梭在碧綠的荷塘之中，將是一種美妙的體驗。

    除此之外，關于植物園的整體介紹、景點導覽圖、重點植物詳細介紹、路標指示牌等，都要盡快完成并張貼在園內，給游客帶來便利。

    ……

    這樣一一列舉下來，事情繁多又瑣碎。

    但值得慶幸的是，只要多花些時間，這些事情都能完成。

    葉晗坐在窗邊，半透明的窗戶映出女生窈窕的倩影，筆尖落在紙上發出靜謐的沙沙聲。

    須臾，她將筆放在一旁，無聲的嘆了口氣。

    開園只是一方面，最重要問題是人流量。

    上次那個年輕人說得不錯，在經濟不景氣的情況下，人們在旅游方面的開支也會縮減，競爭壓力比以往更大。

    要在眾多景點中脫穎而出，達到要求的日流量，對于名不見經傳的植物園來說難于登天。

    800人的日流量看似不多，但如果按照夏季8：30開園、17點閉園計算，除去最后半小時停止檢票的時間，那么在開園的8小時內，平均每小時要有100人同時瀏覽景區，并且一直持續這個數量，只多不少。

    即使一些國家級3a、4a級公園，在除了節假日之外的工作日，人流量都不一定能達到這么多。

    況且這里的地點十分偏僻，知名度趨近于0，與那些耳熟能詳的景區根本無法相提并論。

    眼下只能靠宣傳。

    葉晗在這項后面重點標注了星號。

    互聯網時代，信息傳播的速度極快，人們每天被數以萬計的信息充斥，真真假假、虛實難辨。

    為了節約時間成本，大家往往會在網絡中尋求答案。

    比如去一家餐廳或者景點之前，會提前做攻略，看評價、搜照片......用別人的信息做參考。

    而這個‘別人’，就是各種點評app上的評論、某些博主的親身測評、或者是身邊朋友的推薦等等。

    所以，宣傳也要從這些方面出發。

    至于宣傳之后如何保持熱度，帶來源源不斷的客流量，又是另一個需要考慮的問題。

    想到這里，葉晗有些煩悶，站起身將窗戶打開。

    雨后的氣溫還未回升，清新的空氣伴著徐徐微風吹來，逐漸驅散了心頭的煩躁。

    葉晗垂眸思索良久，寫下了自己認為比較重要的部分：

    1獨一無二的優勢（賣點）

    2完美的游覽體驗（滿意度）

    3主流媒體的曝光（宣傳）

    4拍照分享的沖動（口碑推廣）

    若是能盡量做到這些，或許距離完成任務不是那么遙遠。

    *

    前段時間定制的物料很快送來了。

    ‘南山植物園’這個原本的名稱沒有特色，且與不少植物園相仿，葉晗干脆將其改成了‘花間集’，既簡潔又朗朗上口，也為其后的發展奠定了基調。

    其他的物料被依次擺在了相應的位置。

    有了門口的手繪地圖和分布在道路旁邊的路標后，植物園看起來規范了不少，各種景色的分布一目了然，為游客的游覽提供了便利。

    同時在一些標志性樹木和圍欄周圍定做了介紹牌，游客除了觀賞植物之外，也是一次學習和認識植物的機會。

    人員的需求是提前就在網站發布過的，不過招聘的速度比葉晗預想的快了很多。

    清潔工是劉春玲推薦的，名叫周蘭，女，45歲。

    之前是社區內的清潔工，有多年的工作經驗，手腳麻利，馬上就能到崗。

    而售票員和保安則是兩位年輕的大學生。

    售票員是個臉圓圓的女生，叫柳藝。

    考研失敗后父母想讓她二戰，但她自己壓力大得快要崩潰了，一刷題就想吐，干脆離家遠遠的。

    她對薪資沒什么要求，包吃包住餓不死就行。

    另一個男生叫胡元峰，長得很高大，目測有185cm以上，穿著保安制服像模像樣，但長著一張與年齡不符的成熟的臉。

    他畢業后被朋友忽悠著去做電銷，連著好幾個月一單都沒開，被優化后心理受挫，誓死不做銷售。

    后來朋友都說他的身形適合做保安，于是胡元峰用僅剩的積蓄考取了保安上崗證，目前正在努力找工作。

    再找不到工作他就要喝西北風了，連房租都沒錢交，也不好意思跟家里人說。

    在網上看到這里招聘保安，包吃包住，薪資待遇也不錯，胡元峰就打算過來試試。

    面試之后，葉晗覺得兩人求職意愿很強，表達和思維邏輯清晰，柳藝還自學過ps和攝影，修出的照片可圈可點，算是意外之喜。

    她對兩人的總體感覺不錯，如果他們對工作內容沒有異議，便打算錄用。

    葉晗先帶他們熟悉一下植物園的環境，在兩人連連贊嘆的目光中，最后來到了宿舍。

    當看清房間內的配置之后，柳藝眼睛一亮，立即坐上鋪著涼席的床：“園長，太棒了，我明天就搬過來！”

    這里比她想象的環境好太多太多，她以為會像其他公司的員工宿舍一樣，4人間或者8人間，沒想到居然是兩人一間！

    而且床是分開的，空間很大，還有獨立的衛生間，里面的裝修和家具都是新的，和租房沒什么區別。
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