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    韓修在接到楊越的指令之后，當即前往旁邊的臨時辦公室開始工作。他需要精細的測算楊越麾下各家公司的財務數據，以便分析出最優(yōu)的募資方案。

    原本所有公司其實都相當于楊越一個人的資產，所以資金基本集中在蓋世商貿的賬戶下，其他公司需要用資金的時候，再由蓋世商貿調撥過去……

    但現在按照楊越的設想，首先要抽出蓋世商貿的絕大部分資金，然后把近乎空殼的蓋世商貿一刀切成兩半。大的那半繼承了原蓋世商貿所有線上業(yè)務和部分線下業(yè)務，重新組建為蓋世電子商務有限公司；而小的那一半幾乎只剩部分線下業(yè)務和蓋世品牌運營部，則繼承蓋世商貿的名稱，繼續(xù)開拓其他業(yè)務。

    而分拆后的蓋世電子商務公司，則通過利潤轉移的方式，通過采購蓋世電機、蓋世電子的高端零部件，將大部分利潤再貢獻回來。

    這樣，既分出了少部分利潤，吸引到了外部強大資源的合作，加強了企業(yè)的競爭力；又能保住自身的核心科技，以及發(fā)展所需的長遠利益！

    “這家伙，還真是有些花花腸子……”韓修一邊測算著數據，一遍感嘆道。

    原來，他可沒發(fā)現楊越有這樣的本事，難道是短短兩三個月里成長起來的？

    但這速度也太不快了吧……

    楊越的快速成長成熟對于企業(yè)的快速發(fā)展絕對是一件天大的好事，因為韓修畢竟只是商務助理，起的是協(xié)調輔助作用。而真正在企業(yè)群內起主導作用的，肯定還是企業(yè)主楊越。

    所以，韓修之前還一直擔心經營規(guī)模快速擴張后，楊越是否能快速適應……

    可結果卻遠好于他的預期！

    楊越不僅沒讓他的擔心落到實處，反而成長速度遠超過他的想象！

    韓修雖然感慨于楊越的成長速度，但手中的工作卻并未慢下分毫。相反，他還在工作的過程中，將自己的想法加入到了計劃案中，形成更加系統(tǒng)化的文件。

    他認為，楊越麾下已經這么多家公司，并且也發(fā)展到了這樣一個規(guī)模了，是該成立控股公司的時候了！而控股公司和旗下的各領域分公司在外界的俗稱，就是XX集團！

    《公司法》中并沒有“集團”一說，只有有限責任公司和股份有限公司的提法。

    有的公司進行多元化經營戰(zhàn)略，在多個領域均成立了相應的子公司，這樣，母子公司之間也會因為這種“血緣”關系組成一個企業(yè)集團，頗類似于軍隊當中的集團軍。
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