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    “那高新技術企業的認證要多久啊？”楊越聽了韓修的話，連忙追問道。

    韓修答道：“我上月就登陸高新技術企業認定管理工作網申請了，現在正在評審階段。同時也報備了市科技局，他們會提交輔助認證的相關資料，等待省科技廳的認定。只有評審，認定流程過后，才能進行最終在高企認證部門備案。然后經過2個月的公示期，最終拿到《高新技術企業證書》。”

    只要獲得了《高新技術企業證書》，就是資本市場上常說的小火炬企業了。

    楊越聞言頓時疾呼道：“不是吧？每年都要那么麻煩？”

    韓修笑著搖了搖頭道：“高企認證的有效期是頒證起3年內，而且后續的認證手續也會比第一次簡化很多。也就是只有第一次才這么麻煩！”

    楊越點了點頭道：“好吧，那這個認證好過嗎？”

    韓修便大概的給楊越介紹了一下高企認證的相關政策……

    高新技術企業創新能力評價，是一個百分制的評分過程，也是高新企業認定工作中最重要的部分。主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。

    其中知識產權和科研成果轉化能力的評分所占比重較大，各有30分；而次要的兩項——研究開發的組織管理水平、成長性指標，則各占20分。

    知識產權的30分，楊越可以穩拿，因為規則的必有6個軟件著作權登記證書或者1個發明專利或者6個實用新型專利的條件他是滿足的，他的手里光核心專利就不止一項。

    而科研成果轉化能力的30分，則需要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同（分別針對不同產品）。這方面雖然有些困難，但通過集團旗下的各子公司股權劃分后，再把其他原本專供自家工廠的零配件外售就可以了。

    兩個主要大項拿到滿分，那認定的及格線就差不多了……

    畢竟，研究開發的組織管理水平是送分項，只要按照規則湊就行了。

    （1）制定了研究開發項目立項報告；

    （2）建立了研發投入核算體系；
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