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    午餐吃得很長。

    長到話題變來變去，從阿賈克斯變到了利物浦，再從利物浦到曼城，接著到其他球隊。

    其中引起楊陽注意的是圖赫爾自己的一次簡短發言。

    這名巴黎圣日耳曼的主教練在上個賽季的執教成績并不理想，尤其是以巴黎圣日耳曼的實力來說，但他卻贏得了俱樂部的續約合同，足見巴黎圣日耳曼管理層對他是認可的。

    可千萬不要像一些球迷那樣，總以為歐洲俱樂部的老板們都是傻瓜加白癡，很容易就被忽悠，實際上不是，現如今這個時代，沒有誰是傻子，每一家俱樂部都有自己的一套審核機制，尤其是像巴黎圣日耳曼這樣的球隊，對主教練的要求只會更加嚴格。

    圖赫爾能贏得續約，至少證明他很多事情是做對了，讓巴黎圣日耳曼管理層覺得他的執教有未來，看得到希望，不然誰那么傻給他開高薪？

    圖赫爾倒是沒談自己的續約，他只是談到自己執教時遇到的困難。

    在上個賽季，他一直都希望，能夠為巴黎圣日耳曼嘗試出更多的陣型，所以有一段時間，他反復打磨陣型，從四三三到三四一二，從四四一一到四二三一，各種各樣的陣型不斷切換，這導致巴黎圣日耳曼的球員都無法適應。

    要知道，四三三和四二三一，球員的站位和任務都是不同的。

    圖赫爾嘗試過四四一一，原本是想要踢得更穩一些，可結果球員反而不適應，陣容變得不穩，進而被淘汰出了歐冠，這讓他十分郁悶。

    但有一點是值得肯定的，那就是他的巴黎圣日耳曼在法甲聯賽是穩定得令人發指。

    ……

    對于圖赫爾的問題，齊達內笑著指向了楊陽。

    “我覺得，這個問題他應該是最有發言權的，因為從以前我們合作到現在，他從來都不拿熱身賽當回事，執教阿賈克斯的時候這樣，本賽季執教皇馬還是如此，你看，七場熱身賽七連敗，可結果到了聯賽里，卻是連續三場完勝。”

    楊陽感激地看了一眼齊達內，知道他是有意為自己助陣。

    當然，齊達內也沒說錯，楊陽從來就不拿熱身賽當回事，否則的話，也不會在皇馬的七場熱身賽里，每一場都安排大范圍的輪換，每一場都采取不同的戰術打法。

    對于圖赫爾的問題，楊陽一點都不感到意外，而他解決問題的辦法也很簡單，那就是萬變不離其宗，抓住事情的核心本質。

    例如在阿賈克斯，他就是要打高位逼搶壓迫，不管是四四二也好，四三三也罷，四二三一也可以，甚至踢三后衛都沒有問題，但他就是要踢高位逼搶壓迫。

    但到了皇馬，問題就變得復雜了許多。

    阿賈克斯可以一招鮮，但上個賽季奪冠多少有些運氣成分，可楊陽不可能寄望于幸運女神一再垂青自己吧？

    所以到了皇馬，他就想要進一步磨合球隊戰術，讓球隊可以適應更多不同的陣型和戰術，進而可以應對更多的場面和對手。

    “現在的針對性戰術真的是非常可怕，讓我印象最深的就是北美國際冠軍杯對馬競，我上半場的想法是要控制一下球權，可結果，迭戈的球隊一上來就不管三七二十一，直接開干，直接就把我的球員給打懵了，唰唰唰連入五球。”

    眾人頓時都莞爾失笑，那一場比賽確實非常有意思。
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