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    在等待金清輝到來(lái)的時(shí)候，郭興安和喬梁有說(shuō)有笑地聊著，明面上，郭興安對(duì)喬梁始終是一副熱情且親近的姿態(tài)，只是喬梁現(xiàn)在看到郭興安那看起來(lái)十分親近的笑臉時(shí)，心里有些不是滋味。

    上午十點(diǎn)左右，金清輝輕車(chē)簡(jiǎn)從抵達(dá)了達(dá)關(guān)縣，除了秘書(shū)司機(jī)，金清輝此行只帶了辦公室主任一人，乘坐了一輛車(chē)子過(guò)來(lái)。

    郭興安看到金清輝到了，滿臉笑容地迎了上去。

    金清輝這個(gè)組織部長(zhǎng)新上任，很多人都摸不透金清輝是個(gè)什么樣的人，而對(duì)方第一次調(diào)研考察就選擇在了達(dá)關(guān)縣，郭興安不由在心里揣摩金清輝的用意，畢竟省組織部發(fā)通知下來(lái)時(shí)，正逢段玨讓人暗地里搞小動(dòng)作，炮轟喬梁在達(dá)關(guān)縣搞一言堂，并且還讓省組織部那位退休多年的常務(wù)副部長(zhǎng)黃勇盛在省報(bào)上發(fā)文批評(píng)喬梁在組織人事工作上瞎搞一通……甚至郭興安在暗中配合，指示馬妍麗到達(dá)關(guān)縣來(lái)調(diào)研考察，委婉地批評(píng)了達(dá)關(guān)縣的組織人事工作。

    當(dāng)然，郭興安并不知道馬妍麗早就把他賣(mài)了，當(dāng)天晚上就告訴喬梁自己是受他的指示才來(lái)的達(dá)關(guān)，并且進(jìn)行了相關(guān)表態(tài)。

    郭興安到現(xiàn)在都以為喬梁不知道這個(gè)事，因?yàn)轳R妍麗在他調(diào)到關(guān)州后就第一個(gè)向他靠攏表忠心，郭興安也一廂情愿地以為馬妍麗是他的人。

    姑且不說(shuō)這些題外話，金清輝讓人通知要到達(dá)關(guān)縣來(lái)調(diào)研考察的時(shí)候，正值省報(bào)上刊登黃勇盛的那篇文章，哪怕是郭興安也會(huì)產(chǎn)生相關(guān)的聯(lián)想，所以對(duì)金清輝此次下來(lái)，郭興安高度重視十分關(guān)切。

    金清輝下車(chē)看到郭興安，笑呵呵道，“興安同志，我到達(dá)關(guān)縣來(lái)調(diào)研組織人事工作，只是一次普通的工作安排罷了，你忙你的就好了，不用專(zhuān)程過(guò)來(lái)陪同。”

    聽(tīng)到金清輝的話，郭興安笑道，“金部長(zhǎng)，瞧您說(shuō)的啥話，這是您第一次到我們關(guān)州來(lái)，我再忙也得陪您考察。”

    金清輝看了郭興安一眼，笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，兩人雖然是第一次打交道，但都是體制里摸爬滾打多年的老人了，場(chǎng)面話自然是張口就來(lái)。

    兩人交流了幾句，金清輝隨即又和市里、縣里的干部一一認(rèn)識(shí)了一下，同喬梁這位達(dá)關(guān)縣的一把手握手時(shí)，金清輝也只是淡淡點(diǎn)了點(diǎn)頭，并沒(méi)有表現(xiàn)出什么特別來(lái)。

    一行人首先去了縣組織部，參觀了縣組織部的組工文化長(zhǎng)廊，聽(tīng)取縣組織部長(zhǎng)鄭雙巖介紹了運(yùn)用數(shù)字信息化技術(shù)打造組織文化工作的亮點(diǎn)思路。

    隨后，一行人來(lái)到了縣組織部的會(huì)議室。

    金清輝始終是一副和煦的笑臉，在會(huì)議室坐下后，縣組織部長(zhǎng)鄭雙巖先是就縣里的組織人事工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，而后郭興安例行性點(diǎn)評(píng)了幾句，旋即轉(zhuǎn)頭對(duì)金清輝笑道，“金部長(zhǎng)，達(dá)關(guān)縣的組織人事工作多少還存在著一些不足，您多多批評(píng)指導(dǎo)。”

    金清輝看了看郭興安，笑道，“興安同志，我看不然，其實(shí)我剛剛聽(tīng)了雙巖同志介紹，覺(jué)得達(dá)關(guān)縣的組織人事工作搞得不錯(cuò)，前些日子有人在報(bào)紙上發(fā)表了一些言論，對(duì)達(dá)關(guān)縣的組織人事工作提出批評(píng)，并且還上升到了某種高度，我個(gè)人認(rèn)為批評(píng)的人才是亂彈琴，咱們組織有句話講得好啊，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，如今更是提倡要大興調(diào)查研究之風(fēng)，你們說(shuō)這提出批評(píng)的人到過(guò)達(dá)關(guān)縣沒(méi)有？對(duì)達(dá)關(guān)縣的組織人事工作是不是經(jīng)過(guò)了充分的深入調(diào)查了解呢？如果沒(méi)有，那所謂的批評(píng)才是真的笑話，大家說(shuō)是不是？”
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