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    然后駱飛沖馮運明微微一笑，這笑里帶著幾分自信。

    對班子成員，除了楚恒，駱飛在馮運明跟前是最有自信的，原因很簡單，因為馮運明曾經是自己的下級，這是歷史造成的天然優勢。

    看駱飛沖自己笑，馮運明也笑了下，笑里帶著對駱飛不由自主的尊敬，在駱飛面前，馮運明是自覺底氣不足的，原因同樣是因為駱飛曾經是領導過自己的上級。

    接著馮運明道：“駱市長，有什么指示？”

    駱飛吸了一口煙，不緊不慢道：“運明同志，我今天叫你過來，沒有指示，有個事我想征求下你的意見。”

    雖然駱飛如此說，馮運明心里還是不敢放松，因為他知道，以駱飛和自己的層面，以自己和駱飛曾經的上下級關系，這所謂的征求意見是有道道的。

    于是馮運明道：“請駱市長指示。”

    駱飛似笑非笑道：“我說了不是指示，是征求意見。”

    馮運明干笑一下，點點頭：“好，你說吧。”

    駱飛并沒有急著說，而是端起水杯悠悠喝了一口茶，然后放下水杯，右手手指輕輕敲打著桌面，帶著沉思的表情。

    看駱飛這神態，馮運明也不說話，也端起水杯喝了一口茶，然后安靜地看著他。

    接著駱飛道：“運明同志，你是管人的，對吧？”

    馮運明點點頭：“是的，我分管的部門，其中一個重要職責，就是干部隊伍建設。”

    “嗯，這干部隊伍建設，既包括考察，也包括調配，是吧？”駱飛道。

    “對。”馮運明道。

    駱飛點點頭：“運明同志，你覺得，目前市里中層干部的狀況如何？”

    駱飛這話問地有些籠統，馮運明略一思忖，也籠統道：“目

    前來說，中層干部隊伍的素質是好的，狀態是穩定的。”

    “有沒有什么存在的問題？”駱飛直接道。

    馮運明腦子一轉：“有。”

    “說來聽聽。”駱飛道。

    馮運明有條不紊道：“在我們的考察和監督中發現，在目前的中層人員中，存在著幾點不足，一是部分中層的思想和認識水平還需要提高，部分人員的能力、素質和自己擔任的職位不大匹配，特別是有些單位和部門的正職……

    二是因為某些客觀因素，某些單位和部門的職位還空缺著，沒有及時選拔出合適的人選填補，對工作帶來一定的影響……

    三是……”

    馮運明按照常規工作思路泛泛談了一番，其中不乏套話。

    聽馮運明說完，駱飛點點頭：“既然還有不足，那我們就要及時修正，對不對？”
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