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    喬卉氣了。“他說不許就不許了啊？你自己就沒點(diǎn)主見嗎？”

    龔祝仁委屈，果子交代的、那肯定是有目的、有意義的，但問題是眼前這位是他的夢(mèng)中情人、他哪里敢出聲反駁？見果然盯著那滿地的污水似乎在思索，不敢驚擾他、可就真的是委屈的要死了。

    踮起腳尖邁過了大片的污水，喬卉來到果然的面前。“哎？琢磨什么呢？”

    “我記得小區(qū)有四個(gè)保潔員，兩個(gè)負(fù)責(zé)室外、兩個(gè)負(fù)責(zé)三棟樓的，不過只有抹布、水桶和拖把這些最簡(jiǎn)單的工具，即便是三棟樓都有電梯、但打水還是需要去一樓的，再加上保潔人員好像只有一副勞保手套、保護(hù)程度簡(jiǎn)陋到了極致，如果能夠給予她們一些輔助的工具，我覺得效率能提高，碰上類似的情況也能快速處理……”

    喬卉糊涂了。“果然？你說什么呢？”

    “一輛小推車，不但可以降低保潔人員去換水的頻率、還能提高工作效率、增強(qiáng)了工作保潔人員的責(zé)任心、提升幸福度，很少的一點(diǎn)投入就能獲取許多的好處，為什么就沒人想到呢？應(yīng)該是意識(shí)的問題，覺得保潔人員有了最基本的工具就足夠了，就沒去想該如何調(diào)動(dòng)員工的積極性、該如何讓最簡(jiǎn)單的工作變得更簡(jiǎn)單……”

    果然似乎是在自言自語(yǔ)，喬卉被搞懵了、但龔祝仁卻聽明白，而從屋里出來的安怡更是雙眼一亮。“這屬于企業(yè)管理學(xué)里的哪些方面？”

    “后勤管理、員工管理，財(cái)務(wù)也有關(guān)聯(lián)、但關(guān)聯(lián)性不是特別的強(qiáng)，事情終歸還是需要有員工去做的，成本不可能無限制的降低，如何達(dá)到一個(gè)平衡、就屬于是管理方面的技巧了。”

    “明白了。”安怡心服口服。

    喬卉越發(fā)的懵了，一臉的狐疑。“安怡？你明白什么了呀？騙人呢吧？”

    “你就知道看肥皂劇，當(dāng)然不懂什么是管理技巧了。”

    “安怡！你敢瞧不起我，我跟你沒完……”
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