第(1/3)頁(yè)

    很快，魏建君等人就派遣了100名學(xué)徒，由魏建君親自帶隊(duì)，前往捷克的鍛錘公司。

    有了鍛錘公司的邀請(qǐng)函，相關(guān)的簽證等都極為容易辦理。一行人，很快就抵達(dá)了鍛錘公司，由卡萊爾親自接見(jiàn)，并且安排了相關(guān)的崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)。

    “太震撼了！”魏建君打回來(lái)電話，告知王傳福和李書福二人。

    “這就是工業(yè)強(qiáng)國(guó)的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，給我沖擊太大了。我也明白，我和我國(guó)重工會(huì)和世界各工業(yè)強(qiáng)國(guó)有差距了！”魏建君感慨。

    這種差距是全方位的。雖然說(shuō)，華夏也打造出來(lái)了原子彈，氫彈。這是非常偉大的成就，是用算盤算出來(lái)的驚人成就。

    但是，這是依托于華夏無(wú)數(shù)偉大科學(xué)家，還有工人無(wú)私奉獻(xiàn)精神下的成果。這種成果，的確很令人震撼，但是很難長(zhǎng)久維持下去。

    而一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的強(qiáng)大，尤其在工業(yè)上的強(qiáng)大，那是需要現(xiàn)代化的管理，和現(xiàn)代化的設(shè)備的。

    在設(shè)備上，由于歷史的原因，華夏差距很大，這是硬件上的，暫時(shí)無(wú)法改變。但是管理上，對(duì)方就太先進(jìn)了。

    一切都是有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，和彈性化的生產(chǎn)制度。

    相比之下，國(guó)內(nèi)要么就是嚴(yán)苛到不留一絲情面的管理，要么就是過(guò)于人性化。在這中間，如何拿捏這個(gè)尺度，國(guó)內(nèi)的確是做的很差。

    在這里，魏建君覺(jué)得，相對(duì)于那些前來(lái)學(xué)習(xí)的年輕學(xué)徒工，他獲得的一點(diǎn)都不少。

    現(xiàn)代化的管理模式，尤其現(xiàn)代工廠，如何管理員工，如何提高生產(chǎn)效率，他學(xué)到太多東西。

    這都是以前他在國(guó)內(nèi)沒(méi)學(xué)到的，當(dāng)然也沒(méi)有機(jī)會(huì)學(xué)到。

    “我們都要過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)才是！”魏建君說(shuō)，“我們一人來(lái)四個(gè)月，每年都過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)！”魏建君提議。

    在魏建君等人商議如何提升自己的同時(shí)，秦風(fēng)則是回家直接帶上父母，一起去了京城。

    隨后，和史大柱會(huì)合之后，直接一行人抵達(dá)了香江。

    此刻，香江已經(jīng)回歸。前往香江游玩的大陸人，也越來(lái)越多。

    “秦風(fēng)，你終于來(lái)了！”伊涵諾開(kāi)車接的秦風(fēng)一行人。

    “啊，伯父，伯母，你們也來(lái)了！”伊涵諾驚訝，“今天仙子太忙了，實(shí)在來(lái)不了，姐姐也抽不開(kāi)身，就我來(lái)了。還請(qǐng)伯父，伯母不要見(jiàn)怪！”
    第(1/3)頁(yè)