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    面對這位完全不慫老板的員工，秦風也無可奈何了。

    當然，在美國，或者說在西方主流國家，一直都是這樣。

    上下級之間，有工作上的關系。但是人格上卻是彼此平等的。

    當然，不排除一些人因為急需當下的工作，而對領導卑躬屈膝，但那是極少數(shù)情況。大多數(shù)情況下，縱然工作上需要聽服從，但是對抗的精神和勇氣卻一直存在。

    并且，從不認為對方有什么地方比自己更為高貴的。

    大家是平等的。

    你還不能借此去找對方麻煩，不然工會就會強勢出面。

    當然，工會也不一定都是好的。

    有時候，工會也會給所有工人帶來麻煩，甚至帶來災難。

    畢竟工會折騰起來，容易將公司都折騰垮掉。

    那樣，工人就全部破產(chǎn)了。

    但是呢，如果沒有工會，那么工人就容易被剝削。

    這種事，都是相輔相成的。沒有絕對的對與錯。

    但是工會的確保證了所有工人人格上的尊嚴。

    有尊嚴的生活，這是西方社會普通民眾最基本的追求。

    對比國內(nèi)，秦風嘆了口氣。

    能活著，能保證老婆孩子熱炕頭就不錯了。

    尊嚴？

    尊嚴能當飯吃嗎？這是經(jīng)常聽到的一種肯定疑問句。

    尊嚴當不了飯吃。很多情況下，你想要有尊嚴，就要失去很多。

    所以，尊嚴不重要。

    一點都不重要。

    重要的是能活著。

    秦風唏噓。

    “老板，你不會是要哭鼻子了吧！”瑪麗莎見秦風突然有點傷感，打趣說。

    她才不信秦風這個家伙會因為這件事而哭鼻子。

    秦風可不是這樣的人。

    她絕不相信。

    “行了，那給我找個辦公桌。我以后沒事也會過來。”秦風說。

    瑪麗莎點點頭。

    對于秦風在IT上的技術，還是很相信的。

    這方面，瑪麗莎從不懷疑。

    畢竟，F(xiàn)ACEBOOK的主要架構(gòu)就是秦風寫的。
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