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    “怎么了”，

    許瑾瑜扭頭，看著趙子明放下電話，帶點沉思的表情，開口問道，

    “嗯，沒事，工作上的事情”，趙子明隨口應付一句。

    許瑾瑜撇了下嘴，最煩這大男人姿態了，看不起人，偏偏又很吸引人，讓人欲罷不能。

    趙子明無意識地在許瑾瑜大腿上摩挲著。

    剛才李偉給他打電話說，他兒子回國了，想介紹兩人認識一下，順便談點事情。

    因為電話不方便，李偉簡單說了一下。

    他兒子李若舟，在美國波士頓學院教書，當然學術上并沒有太多建樹。

    雖然他學習努力，天賦尚可，想在天才輩出的學術界出頭，幾無可能。

    當然這些不重要，李若舟靠著李偉，一輩子都吃喝無憂。

    不過，此次回國主要是牽橋搭線，為全球華人技術經理人協會的成立拉贊助。

    李若舟的同事兼好友，文立心博士，有意效仿美國的高校技術經理人協會（Association  of  university  technology  managers），成立華人的相應組織，為美國的先進技術和中國市場對接，提供幫助。

    趙子明早非吳下阿蒙，作為一家大型科技集團的老總，追尋世界前沿科技，關注科技動態是他每天必做的事。

    他對美國的AUTM機構絕不陌生，可以說，全美目前之所以有大量的科技公司崛起，AUTM居功甚偉。

    AUTM成立很早，最初是為高校的科技轉讓服務，在1980年推動《拜杜法案（Baye-Dole  Act）》出臺，從此為美國的科技創新插上騰飛的翅膀，看兩組數據就可以知道變化有多大。

    1981年美國產業界研發投入600萬美元，2013年達到3000億美元，小于500人的研發型的科研創新公司就有3萬家，用掉其中的600億。

    可以說，一個機構，一個法案，推動了美國科技的飛速發展。

    文立心有意牽頭成立華人協會，自然不是一般人，現為美國波士頓學院技術轉移及授權部主任，是留美華人中首位在美國著名大學擔任技術轉移部門正主任的學者。

    李若舟和他是好友，兩人一起回國，正是為了推動此事。

    李偉作為商界大咖，自然被第一個想到，父子關系最親密。

    李偉稍微考慮一下，就把機會讓給了趙子明。

    一方面他雄心不在，另一方面，對高科技行業并不了解，大部分家業集中在傳統行業上，做個單純的贊助商有點得不償失。

    趙子明正好相反，野心勃勃而又充滿激情，對高科技產業很有敏感性，加上身價不菲，作為大會的贊助人，非常合適。

    剛聽到這個消息，趙子明幾乎就下定決心，助推華人協會成立。
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