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    “好的，我這邊再催一下蘇子偉”，王天寶回道。

    “善始善終，善作善成，希望楊小龍不要無(wú)謂掙扎”，趙子明嘴角彎了一下。

    王天寶沒有說(shuō)話，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，他不敢多說(shuō)什么，免得被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)。

    要知道他也是公司股東，雖然股份不多，也有課立場(chǎng)。

    “昨天，我看到一個(gè)故事，很有趣”，趙子明回過(guò)神來(lái)，摩挲著手中的羊脂玉，開始了新一輪的布道，

    王天寶洗耳恭聽。

    “話說(shuō)，在上升的電梯中，有人不斷走動(dòng)，有人一動(dòng)不動(dòng)，有人左右晃動(dòng)，當(dāng)電梯達(dá)到高層，每個(gè)人都以為，是自己的努力，使得電梯上升”。

    趙子明似意味深長(zhǎng)，又似乎隨口一說(shuō)。

    王天寶心下苦惱，也不知道領(lǐng)導(dǎo)到底什么意思。

    雖然故事聽著簡(jiǎn)單，他卻不敢簡(jiǎn)單的想，究竟是諷刺楊小龍還是警告他，或許是單純的緩解氣氛。

    每一個(gè)人的努力都是無(wú)用功？不過(guò)是搭乘了正好上升的電梯罷了？

    “對(duì)于一個(gè)CEO來(lái)說(shuō)，最重要的能力就是歸因能力，道理是一樣的，金龍貸從800萬(wàn)發(fā)展到今天，是什么起到了作用，

    重視工程師？重視產(chǎn)品？打造了積極向上的公司文化？”

    趙子明笑了笑，

    “這些都不是決定作用，真正使金龍飛速發(fā)展的是大勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)、金融、政治，而不是我們的努力，所以說(shuō)，我們要清醒的認(rèn)知自己，時(shí)勢(shì)造英雄”。

    王天寶似懂非懂應(yīng)了一聲，心中疑惑，又不敢開口說(shuō)什么，

    如果不是老板的高瞻遠(yuǎn)矚，員工們的艱苦努力，市場(chǎng)上幾千家網(wǎng)貸公司，為什么只有金龍取得這么大成功？

    根據(jù)第三方估值，金龍已經(jīng)超過(guò)400億，名副其實(shí)的行業(yè)霸主。

    不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，王天寶對(duì)于老板的心靈雞湯并不反感。

    雖然老板沒有以前直接、親近了，但豪爽大氣的性格一直沒變，王天寶早早得到承諾，隨著公司上市，每一個(gè)員工都會(huì)得到回報(bào)。


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