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    趙子明摩挲著手中的玉件，沒有說話，辦公室的氣氛，略顯壓抑。

    剛才王副總向他匯報了一個情況，一大批金龍公司職工提出辭職申請，讓他的心情大壞。

    “確定背后沒人組織嗎？”，趙子明開口問道，

    “沒有”，王天寶很是慚愧，

    他作為主抓行政的第一責任人，對此負有不可推卸的責任。

    不過說起來，這真是無妄之災。

    知道消息的第一時間，他就趕回公司進行安撫、處理，誰知道對方鐵了心的要辭職。

    “算了，天要下雨，娘要嫁人，隨他去”，趙子明嘆息道，

    人都是這樣，可以共患難，不能共富貴。

    金龍的上市帶給員工、管理層、股東、投行的財富效應逐漸蔓延，上演了一場空前的造富盛宴。

    一陣狂歡下，隱藏著離職潮的陰影。

    金龍貸不滿三百名員工，幾乎所有人都從上市中獲得收益，差不多實現了全覆蓋。

    隨著金龍市值飆升至千億，每個人身價都超過了百萬，大規模離職潮開始出現。

    截止今天，已經有超過10%的員工，遞交了辭職信。

    要知道，自從趙子明接受公司以來，三年內只有不超過三個人離職。

    可以稱得上大動蕩了，甚至可能對公司的發展產生影響。

    趙子明首次聽到消息后，也大吃一驚。

    沒想到他的感慨，換來如此回報，讓人哭笑不得。

    本想成就一段佳話，誰知道對方根本不領情。

    在金錢面前，很多東西都太過脆弱。

    這也再次提醒了他，千萬不要自作多情。

    員工不是天生就應該對公司忠誠，誰也不欠誰的。

    都是拿錢干活，簡單的雇傭關系。

    “李玉怎么說”，趙子明開口問道，李玉作為金龍的ceo，難辭其咎。

    “他在外面做檢討”，王天寶回道，

    “情義千斤，不敵金錢四兩”，

    趙子明搖了搖頭，遇見這種事，誰也沒辦法，人心最復雜。
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