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    “這是一個機會”，

    斯圖雅看著新聞，暗暗說道。

    金龍貸收到了美國證券交易委員會（SEC）的傳票，在網上傳的沸沸揚揚。

    金龍公司即將面臨來自美國證券監管機構的調查，她其實早有預料，甚至還在其中推波助瀾。

    SEC曾在2月份表示，它正在仔細審查近幾個月因投資者利益潮而進入網貸行業的公司。

    SEC主席Jay  Clayton當時發話稱，“某些上市公司轉換了它們的業務模式，美國證券交易委員會正在密切關注這些公司的披露情況，來了解它們是否利用相關技術達到了預期承諾，以及這些信息披露是否符合證券法的要求。”

    金龍貸作為網貸第一股，自然跑不了。

    然而，這次的傳票，斯圖雅從中嗅到了不一樣的味道，感覺自己的機會來臨了。

    這幾個月來，背靠CIA和數字集團，她如魚得水，揮灑自如，為公司立下汗馬功勞，美國分公司的業績出現爆發式增長，多次得到總部嘉獎。

    她的上司陳淵已經被提拔為總裁助理，斯圖雅個人也獲益匪淺，目前已經是分公司的執行副總裁。

    但這離她的野望還差一點，如果沒有特殊機遇，想要調回總部工作，還要幾年的資歷打磨。

    這還是考慮到她個人的奮斗和公司的形勢，如果中間出現什么意外情況，很容易再蹉跎幾年。

    斯圖雅自然明白，她的膚色是劣勢，也是優勢。

    作為一家跨國集團，高層出現不同膚色的人種，本來就很平常，但對于一家中國公司來說，她如果不想成為擺設花瓶，就必然要表現出更強的能力。

    這是一家A級寫字樓，裝修高檔，配套完善，價格自然不菲。

    數字集團財大氣粗，直接包下了一層，斯圖雅作為執行副總裁，自然有獨立的辦公室。

    和大樓中的其他公司一樣，分公司以華人職員居多，整個大樓幾乎都是中國公司的海外分公司。

    斯圖雅平時上下班，經常能聽到普通話夾各地方言，仿佛去了一個陌生國度，她個人挺反感這一點的。
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