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    “我出去跑下業務，這邊的事情你們兩人看著來了，有問題給我電話。”

    忙了一個上午，吃了午飯后劉暢就開車出去了。

    趁著這段時間不是很忙，自己還需要多去各個鎮的工廠跑跑，那些更多工廠的招工資源。

    就業中心這邊掌握的工廠資源越多，對于就業中心來說就越好。

    而且春節過后，這邊的到時會有一大波瘋狂的招工找工潮，那時正是自己大掙一筆的時候。

    這種狀況一直到2004年以后，找工難的問題才開始慢慢消退下去，隨之而起的便是招工難的問題。

    到那時，那些企業還得提出各種獎勵，給各種中介好處費才能招到人了。

    劉暢下午上門的第一家工廠是一家灣灣那邊的鞋廠，這家工廠在香山板芙鎮算是一家很有名氣的大工廠了。

    工資待遇不錯，而且發放準時。過年的紅包獎金不少，生活待遇也不差。

    所以這家工廠只要招工，門口排隊求職的人大把，他們從來不用為招人這塊頭痛什么。

    劉暢給他們電話的時候，這邊的反應并不大，聊了會劉暢才爭取到一個見面談的機會，于是劉暢便過來了。

    其實像這家工廠的這種現象在這個時候很常見，稍有點名氣的工廠，招工都不缺人，這邊不是第一家。

    所以他們招工也不存在什么困難，把招工的事情給別人做，對他們來說，好像沒那必要。

    但是只要給自己見面的機會，劉暢覺得自己很有把握說服工廠這邊同意讓自己來介紹員工。

    所以劉暢才會努力爭取一個機會，然后跑過來面談。

    除了這家，整個下午，他要把板芙鎮這邊比較大的幾個工廠全部跑了。

    這幾個廠的情況跟自己去的這家鞋廠差不多情況，都屬于自己要公關的對象。

    如果能夠全部談妥下來的話，他的就業中心就能新攻占下來一個鎮，擴大自己的覆蓋范圍。

    在整個香山來說，板芙鎮算不上什么靠前的鎮，這邊的工廠資源并不多。

    有名氣的就劉暢圈定的兩家鞋廠，三家家私廠，還有一個皮革廠和兩家制衣廠。

    但是對于劉暢的就業中心來說，多一個鎮，他們就業中心就能多一個鎮的資源。
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