第(2/3)頁

    若是在此時，重用自己，厲元朗也認為弊大于利。

    能夠上到那個位置的人，考慮的是全局，是整體。不能因為一人一城得失，破壞早已做好的計劃。

    舍小求大，在大的面前，自己極有可能成為那個可以舍棄的不幸之人。

    也就是說，這次調動，他升遷無望。

    但是又不能太過委屈。

    這樣會讓老同志寒心。

    老同志過世，子女遭到拋棄，這次是陸臨松，下次呢？

    所以說，題目看似簡單，可解法卻很難。

    是一道難題。

    解答正確還好說。

    萬一錯誤，傷的可不止是厲元朗，還會牽扯很多人。

    歸根結底，廖士雍最后告訴厲元朗，他的問題還在研究之中，有可能是一個月，也有可能到年底。

    次日上午，厲元朗和廖士雍一起去醫院探望馬明安。

    馬明安精神不錯，能夠下床與他們談笑風生。

    厲元朗勸說，讓馬明安趁著難得機會，做一，做一個全身檢查，好好休息。

    廖士雍表示贊同。

    馬明安摸著稀疏頭發，嘆聲說：“不行啊，時不我待。這次會議上的精神要傳達，還要有針對性的措施，逐步落實。”

    “再有一個多月就到年底，事情太多。我倒是想休息，可沒法松懈下來。”

    “另外，明年一月份，要召開全省代表大會，要有個部分人事調整計劃。”

    “正好你們兩個都在，我已經責令省委組織部，盡快拿出方案。我的意見是，不涉及太大范圍，微調就可以了。”

    “太彰同志在任時的人事調整，我們做個補充。而且，有個別同志年齡到站，要退下來，需要新鮮血液注入。”

    “多補充年輕同志，讓他們擔起更重的擔子，這也符合上面和省委任用年輕干部的精神。”

    馬明安到寧平省兩個多月，這還是第一次提及人事調整議題。

    雖然時間有些提前，卻沒什么可挑剔之處。

    厲元朗和廖士雍全都贊成。

    省委三駕馬車達成一致意見，議題基本上可以確定下來。

    到時候，組織部門拿出方案，他們討論即可。

    至于劉嵐的事情，照例成為禁忌話題。

    誰心里都感興趣，可誰都不能提及。

    馬明安還要在醫院觀察兩天，厲元朗不能耽擱。

    乘坐下午航班，和廖士雍一起返回寧平。

    白晴做了一桌子豐盛飯菜，犒勞厲元朗京城之行。

    席間，厲元朗講述他在京城經歷，自然也提到馬明安的緋聞韻事。

    最主要的，他十分感謝白晴背后默默付出。
    第(2/3)頁