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第三百八十一章 真·道具解放“左輪·逆行者”!-《篝火收容公司》


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     book chapter list     在這一官方通告結(jié)束后,停滯的聊天頻道,再一次活躍起來。

    “唯有色圖凌駕于一切之上”:“收容協(xié)議‘道具解放’”?有無D級董哥出來說說.

    “大橘為重”:感覺一般,要求太高了,D級我是,符合道具也有,但完整度不夠,綠色完整度修到85%,起碼得要六七千積分,紫色更離譜,差不多2萬左右還得別的附加條件,結(jié)果,最后才提升15%?

    “海神明月”:這么看,是有點虧,不過我沒D級,也不考慮這.

    在看完信息,有人唱衰,覺得雞肋,但也有體驗過的人立馬跳出來。

    “人生導師可愛多”:@大橘為重,媽的,不知道別亂說,百分之十五解放,不是說就提升百分之十五!這百分之十五解放了,整體提升可能是原本道具的兩到三倍!

    “色虐之子”:就是!不懂別亂說,我在第七節(jié)車廂的時候,親眼見過,媽的,這一解放,簡直可怕!要不是我和順子哥齊心協(xié)力,還不一定能過.

    “小菜雞7號”:就是就是!別說兩萬積分,就是三萬也得解放!

    掃完一個個信息,柯林又看了一眼同事們的對話。

    說實話,他感覺也是有點雞肋.

    他手中符合的道具也不是沒,頂多完整度差了些,不過修一下就行,問題不大。

    但,紫色道具的上限就擺在那里。

    對于一般員工來說,可能已經(jīng)非常強力,可對他來說,就有點雞肋了。

    “高端局用不上啊,而且看這個,那豈不是說,金卡最低要到B級才能使用?那我的‘封印右手’不是白抽了嗎.”

    柯林嘆息,不過也就是這時,在盯著那則公告時。

    一個補充信息忽然出現(xiàn).

    【恭喜你,你提交的申請通過,已獲得加入“篝火優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”資格,在確認加入后,您的“收容協(xié)議‘道具解放’”品質(zhì)上限為“稀有,5%”。】

    【請確認是否加入“篝火優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”。】

    “啊?優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃?我這剛覺得紫色不行就出來了,銜接的是不是太好了?等等,我啥時候提交過申請?誰提交的?‘兔子女士’?”

    柯林覺得,這就像是自己下片時,速度不行馬上跳出個會員充值一樣。

    但一陣迷惑后,他很快就對此有所猜測。

    不過

    也沒著急確定,他目光在注視在“篝火優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”幾個字上。

    很快,一些更詳細的信息出現(xiàn).

    “專門為已經(jīng)獲得‘擁火者’提名的預備役準備的人才培養(yǎng)項目,能夠充分調(diào)動‘擁火者’的主觀能動性.以下是待遇.”

    仔細閱讀完以后,柯林感覺貌似待遇還不錯的樣子。

    “第一個,除了我自己的一立方米空間外,還多給了三立方米額外空間.”

    “第二個,每次任務(wù),有額外優(yōu)秀人才特殊補貼,好像就積分一類的東西?積分能有啥用,已經(jīng)溢出了.”

    “第三個,就是類似這種‘收容協(xié)議’時,可以獲得進一步的權(quán)限,恩,甚至要是有誰發(fā)起‘滅絕令’時,如果情況允許,我甚至有坐角落里旁觀提意見了?”

    “哦,只是旁觀,沒資格提意見”

    “.”

    “各方面的待遇提升,當初C級老哥也是這計劃的一部分?”

    柯林摸了摸下巴,感覺總體是不錯,就是有些地方感覺可能有點不對

    例如,加入該計劃后,現(xiàn)如今的工作分配將不再是全員工那樣,每周一到三次,而是進行調(diào)整,改為更為靈活的“彈性工作制”.

    公司詳情上描述,這樣一來,他的時間什么會更加寬裕、自由。

    柯林覺得不對,但也不知道哪里不對

    “好像‘降臨項目’還是那個時間點不變那這彈了個啥?我現(xiàn)在每周也就這一個項目吧?”

    柯林一邊看著計劃內(nèi)容,一邊伸手撓了撓后腦勺。

    此外還有,以后每次任務(wù),專人審批,全程跟蹤,公司會優(yōu)先給他們安排報酬豐厚的優(yōu)質(zhì)任務(wù),享受到跟別人不一樣的專屬VIP任務(wù)待遇!

    “這任務(wù)居然還能搞出什么專屬VIP來了?”

    對于這個,柯林直覺有坑,但想了想,他現(xiàn)在接的任務(wù)已經(jīng)那么多坑了。

    多一個這好像也沒啥.

    現(xiàn)在他做任務(wù)大概率也是“專人審批,全程跟蹤”,不然沒理由每次多那么屁事

    所以他對這條沒啥想法。

    “我就不信還能有比我現(xiàn)在接的這些任務(wù)更糟的。”

    柯林搖頭,大致看了一下后,感覺能吸引他的東西著實不少。

    拋開那個橙裝解放權(quán)限外,還有一個就是,加入優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃后,他還能夠一定層度上,調(diào)動當前一部分公司人力資源!

    按上邊所說,他可以在“互動大廳”里,找30名“自愿”員工,開啟他們的“異世界之旅”.

    “3名D級,6名E級,21名F級員工,呵,之前好像看到有些小可愛抱怨自己沒任務(wù)做來著?”

    柯林嘴角微微勾起,他心地善良,最見不得人家沒任務(wù)做。

    回頭就拉幾個去享受輕松愉快的異世界旅行.

    “總體來說,只要這什么‘彈性工作制’不出幺蛾子,那其他各方面,我都是能比較接受的.”

    “怪不得‘兔子女士’會幫我提交申請,很多東西確實能緩解我當前的需求.”

    “雖然前邊我試圖與‘兔子女士’聯(lián)系結(jié)果一條沒回,但看來,領(lǐng)導還是有看到我的困難的,感動.”

    柯林簡單讀完這份內(nèi)容,感覺利大于弊,于是果斷在這疑似“資深公司牛馬培養(yǎng)計劃”的計劃項目上簽名。

    而后,他立刻就感覺到,自己身上多了很多東西。

    首先就是,眼前“收容協(xié)議‘道具解放’”上限提升。

    柯林立刻感應到,自己的“左輪·逆行者”已經(jīng)符合了一部分關(guān)鍵條件。

    剩下只要能將它修到百分之八十五.
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