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    “大家都看完了嗎？如果有什么問題的話，可以告訴我。”

    林通詢問著這些人。

    “老板，這個合同上怎么沒有提到社保這方面的內容？難道你們不幫員工繳納社保嗎？”

    一個年輕小伙子率先問了起來。

    “社保？”

    聽見這個詞語，林通也是愣了一下，他還真沒有想過這個問題。

    畢竟他之前壓根就不是人力資源，對于這些方面的法律法規也不是特別了解。

    “我們這個外賣店鋪，屬于是騎手和店鋪之間建立合作關系，并不屬于勞動合同，所以是沒有必要幫員工繳納社保的。”

    何陽看著眾人，說出了他們的想法。

    何陽也清楚，他們現在這個外賣店鋪，完全就是靠這些騎手支撐起來的。

    如果真的要繳納社保的話，那么他們的成本將會直接提高一大截，這樣他們就很難在最短的時間內回本了。

    “不繳納社保？那我們如果以后出了事情，這個合同也是不生效的！”

    剛才那個問社保的小伙子再度開口了。

    “是啊，萬一我們以后工作時候出事了，沒有社保的話，我們的權益就得不到任何的保障！”

    “不錯，我們現在雖然年輕，但是我們也需要為以后考慮啊！”

    ………

    其余的人也是說出了自己的擔憂。

    的確，如果沒有社保的話，他們出了事情，的確是得不到任何的保障。

    如果是在大公司里面上班，有社保的話，最起碼能夠報銷很大一部分！不用擔心后續的費用問題。

    但是如果沒有社保的話，那么他們就必須要自己承擔所有的費用了。

    “全職騎手，只要上班滿一個月，后續都會補交社保，這一點可以增加在合同之中，各位請放心吧。”

    林通見眾人對這一點非常擔憂，也是不得不站出來穩定著局勢說道。

    “真的嗎？只要我們干滿一個月，你們就會幫我們繳納社保嗎？”

    聽見林通的話，眾人也是立刻問了起來。

    “不錯，我現在就可以在合同上面加上這一條，畢竟我們后期肯定也是需要招聘全職騎手的，不可能不繳納社保。”
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