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    林通客氣道：“相信幾位也知道我這次過來的目的。”

    “我們通陽科技雖然比不上大廠，不過如果作為跳槽的踏板，也是非常優(yōu)質的。”

    此話一出，那幾個實習生的臉色更加尷尬。

    他們都是計算機系的學生，經(jīng)老師介紹才愿意了解通陽科技。

    所以都只是把通陽科技當成一個跳板而已，并沒有打算在這里深耕。

    “我聽說現(xiàn)在大廠的實習資格越來越難得，如果不在實習期做出一番成績，相信很難進入如此殘酷的熔爐。”

    林通開門見山地說道：“我們公司規(guī)模很小，如果你們能夠加入的話，有很大的空間，可以讓你們施展拳腳。”

    這對于缺少工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，有很大的吸引力。

    “林老板，我看你是個爽快的人，那我也就開門見山了。”

    其中一個學生說道。

    “我們對比過國內兩個新出現(xiàn)的外賣平臺，一個是通陽科技，一個是某團外賣。”

    他跟身邊的同伴進行了眼神交流，隨后眼神更加堅定。

    “我們一致認為某團外賣的前景，比通陽科技還要好。”

    “那以你們現(xiàn)在的實力，能進入某團外賣嗎？”林通一針見血。

    這是一個剛面世的平臺，本身就是年輕的企業(yè)，他們招聘員工的基本要求是有三年工作經(jīng)驗。

    林通到學校跟他們談條件之前，就已經(jīng)翻過某團外賣的所有招聘啟事。

    他們企業(yè)的招聘啟事上顯示，某團外賣的確在大量招聘新人，不過主要集中在營銷和推廣領域。

    在技術方面的人才，最低上限是三年工作經(jīng)驗。

    “你們現(xiàn)在還是大三的學生，肯定是沒有辦法到大廠實習的，你們看中的那個外賣平臺，原本就有成熟的技術團隊。”

    林通分析道：“所以，如果選擇大廠，你們可能會在這個過程中碰壁。”

    “我覺得你們不如找一個捷徑，先在我們公司實習之后積累了經(jīng)驗，等你們大四畢業(yè)的時候，也能有更好的籌碼跟hr談判。”

    這話說得有道理。

    那幾個學生小聲商量了一下，幾個人都默默點了頭。

    “那這么說你們都同意了？”劉老師主動開口問。

    領頭的實習生于回嶺說道：“我們同意。”
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