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    周白應(yīng)該是受到了污染，而且是很嚴(yán)重的污染。

    所以，周白剛剛讓自己感受到疼痛，才會讓自己的眼前，發(fā)生變化。

    但是，疼痛還是無法讓他看清眼前的一切。

    這又是怎么回事呢？

    是疼痛還不夠強烈，無法幫他完全抵御污染？

    周白思考著這個問題，努力地深呼吸，讓自己能夠冷靜下來。

    隨著手中的疼痛感慢慢減輕。

    周白眼前那種模糊的感覺，也漸漸消失。

    一切又恢復(fù)回他以前所看到的樣子。

    周白拿起桌上的規(guī)則，又重新從頭到尾，仔細地研究起上面的內(nèi)容。

    林所長的留言，和之前的規(guī)則，又有了很多沖突的地方。

    流浪動物收容所工作守則，第一條。

    【本收容所，是一個溫馨又和諧的大家庭。這里的每一個動物，都非常的友善。只要你真誠地對待它們，它們就會以同樣的態(tài)度，對待你。】

    但是，來到了林所長的留言，第一條。

    【你所在的收容所，是一個恐怖又危險的地方。請不要被那些動物友善的外表所欺騙，它們的存在，會危害到你的生命。】

    這兩條規(guī)則，明顯存在著矛盾。

    為什么工作守則里，溫馨又和諧的大家庭，到了林所長這里，就變成了一個恐怖又危險的地方？

    不僅如此，再看林所長的留言，第二條和第三條，那種矛盾感，就變得更加激烈。

    【請想盡辦法，離開這個收容所。越快越好！】

    【收容所里沒有員工，也沒有白色制服。如果你看到收容所里，出現(xiàn)了穿著白色制服的人，那么請你留下來，不要試圖離開這個收容所。】

    一條規(guī)則，讓離開這家收容所。

    另一條規(guī)則，則是讓人留下來，不要試圖離開這里。

    這兩條規(guī)則，又是存在著矛盾。

    而規(guī)則中，最讓周白覺得恐怖的，還是關(guān)于員工的部分。

    收容所里沒有員工，也沒有白色制服？

    可是，周白就是那個員工，而且還穿著白色的制服！


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