第1201章 養成計劃-《賭石小子》
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“天翔,這次來我是打前站的,我們省城的一些商人都有意進軍西北,煤炭就不說了,沒人賣給我們。現在能稱得上大規模成體系的行業就是光伏發電,我們這個項目只能成功不能失敗。”
楚天翔問道:“你們浙省的商人不都是在寧夏做光伏發電嗎?”
江帆解釋道:“這是兩個商業集團,按地域劃分的,我們屬于省城,跟他們關系一般,寧夏我們插不進去。”
楚天翔笑了:“不是說你們浙省人非常抱團嗎?”
“狗屁!一個地方的人抱團是真的,各個市的人相互競爭厲害著呢。”
江帆又說道:“我們知道這里的建設成本有點高,但在我們承受范圍之內,另一方面,因為建設成本高,我們就要在地價,稅費減免等方面盡量壓低費用。”
他接過曾靜遞給他的茶水,喝了一口說道:“這位市長大人怎么樣,我可是帶著談判團隊來的。”
楚天翔知道這時候再不說實話不行了,他斟酌了一下語言,說道:
“韋市長叫韋為,京城人,今年不到四十,屬于官員中的少壯派,留學回來的,這些都不是關鍵,關鍵他是京城韋家的嫡系子弟,是韋家傾力培養的后備力量,很有實力的潛力股。”
“什么?”
江帆和陸良大吃一驚,倒是把曾靜嚇了一跳,這個韋為很厲害嗎?怎么把這兩個人嚇成這樣。
楚天翔又說道:“我也是到這里才知道這個人的,我跟他弟弟很熟,但關系一般,因為韋為的事,我還特意咨詢了一下...”
京城的政治家族為了培養下一代,基本都是讓家族后代在各部委辦局等直屬機關鍍金,等到處級,廳級這個位置才下放到地方工作,這有一個好處,就是在上面升職快,年紀很輕就能升到很高的位置。
但這里有一個死穴,無解。
這些子弟沒有地方工作經驗,在上面指點江山。頤指氣使的習慣都養成了,一旦到了基層,絕大部分水土不服。
最嚴重的問題就是沒有基層管理經驗,在上面多是務虛,下面的工作全是實打實的具體工作,這些人一下去就自帶光環,想當然,瞎指揮,能不能干好工作先別提,不捅簍子就算老天開眼了。
另一個就是他們斗爭經驗極其缺乏,還自以為是,一旦牽扯進官場暗戰,根本干不過那些基層的老油條,鎩羽而歸,一蹶不振者比比皆是。
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