隨著年齡增長、閱歷豐富、知識更替，隨著工作變動、官職升遷、權利大小、財富積累，又不斷地進入更高層次的圈子，盡管可能以前同在某個圈子里，但是時過境遷而后排除在圈子之外。
不同層次的人屬于不同的圈子，靠力氣干活吃飯的是一個圈子，靠腦力勞動管理機器的是一個圈子，不同階層的人不是一個圈子，就像自己有多少話語權，你說了不算別人也不當回事，你說了算大家就對你重視對你尊重一樣。就像酒桌上的坐次，領導坐在什么位置，客人坐在什么位置，陪客坐在什么位置，都是有主次順序的，最后推來讓去，我們以年長為序吧，但是坐錯了位置輕則讓人瞧不起，重則引發矛盾影響感情。
圈子總在不斷地發生變化，圈子里的人也在不斷地變化，有時候可以因某種利益關系隨時組成一個圈子，有時候因為某種關系轉移，一個圈子又消散于無形，圈子有時候又很穩定，甚至幾十年不變，有時候又近乎不存在，看不見、摸不著，托關系的、找門路的都奔著某個圈子而去。
同學、戰友、朋友、親戚等等又形成一個個圈子，圈子里邊有小圈子，大圈子套小圈子，圈子與圈子之間又有重疊，又有互補，最后形成一個復雜的“關系網”。
圈子無形，但是很重要，不是說通過關系網往上爬，而是說你自己在哪個圈子里，你自己就得知道自己有多大的份量，有多大的話語權，不是你自己能改變的，是你的“圈子”說了算。