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    “公司給我的待遇很好，我很滿意，”李鴻飛解釋道：“之所以辭職，是因為我之前搞了個計算機培訓公司，現在做的還不錯，發展的很順利，不過這么一來，公司的事情也越來越多，沒有足夠的精力在兼顧著現在的工作了，只能辭職。”

    “……”

    勞拉·鄧恩聽的一時間不知道該說點什么：你丫竟然悄咪咪的在外面創業了？聽你話里面的意思，貌似你搞的還挺成功？

    這么一來，勸說李鴻飛不要辭職的話就無論如何也說不出口了：人家在外面賺的比在公司里賺的多，現在想要全心做自己的事業，自己憑什么不讓人家走？

    只是就這么放李鴻飛離開？

    勞拉·鄧恩又覺得有些麻煩：他留下的空檔，該找誰來填補呢？

    看著一臉猶豫和糾結的勞拉·鄧恩，李鴻飛立刻就知道她在為什么而糾結，當即壓低了聲音對勞拉·鄧恩說道：“鄧恩小姐，您不就是顧慮我離開了之后，我負責的工作暫時找不到合適的人來接手么？其實這個問題很好解決。”

    勞拉·鄧恩聽的一愣，隨即一臉懷疑的看向李鴻飛：“好解決？”

    “真的好解決，”知道勞拉·鄧恩最關心的是什么，所以李鴻飛也不跟她繞圈子了，直接說道：“要說一點影響都沒有那肯定是不可能，但解決起來其實也不是很難，比如公司可以選幾個人手，然后委托我對這幾個人進行計算機使用和操作的培訓……

    只要每天來我的公司學習一個小時，兩個星期就可以學會計算機的基本操作和常用軟件的基本使用方法。”

    “真的只需要兩個星期？”

    果然不出李鴻飛所料，聽他這么一說，勞拉·鄧恩頓時就心動了：每天學一個小時，兩個星期就能學會計算機的基本操作的話，那么對公司的影響確實不大，在能夠接受的范圍之內。

    只是如此同時，勞拉·鄧恩的心里又有些不平衡：只要用2個星期的業余時間進行學習，就可以拿到1400美元的月薪？

    憑什么啊？

    憑什么老娘這么辛辛苦苦的工作了這些年，也才拿1200多美元的薪水？
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