第(2/3)頁

    下一步，蕭崢就打算前往華京，邀請有關地質(zhì)專家，前來寶礦勘察，以確定寶礦之下到底是什么礦物？然而，就在這時，市委書記陳青山打了電話過來：“蕭崢同志，今天寶堂文同志到我這里來過了，他想跟你做一個交接工作，以后他就到省文化廳工作了。明天下午，市委常委會重點研究掃黑除惡工作，明天上午你就過來將工作交接好，下午參加會議。”

    “好。”蕭崢回答，隨著這一個“好”字，蕭崢瞬間感覺肩上的擔子沉甸甸了。負責縣里的一塊工作，已經(jīng)任務繁重了，馬上就要將市委組織部的重擔給挑起來了！

    崗位越多、越高，責任也就越大！這對蕭崢來說，絕對是一次巨大的考驗。

    次日一早，蕭崢就在新任縣委辦副主任任永樂的陪同下，來到了市委組織部。這里的氛圍，對任永樂來說是全新的。在這一年不到的時間里，任永樂從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公室主任，變成了縣委辦的副主任。但是，市委組織部這樣的市級部門在他的腦子里，還是高高在上的，可沒想到，自己的領導，竟然擔任了市委組織部長，領導整個部門的工作。他也隨著領導，登堂入室。

    對任永樂來說，這簡直有種如在夢中之感。

    剛剛從電梯出來，西海頭市委組織部常務副部長翁偉已經(jīng)等在那里，旁邊的應該就是辦公室的同志。翁偉帶著蕭崢，往里走，市委組織部每個辦公室的門口，都站著人，是各處室的干部。第一個處室，是組織處，蕭崢看到五個人站在那里，他停下來，跟每個干部都握了手，并問翁偉：“翁部長，你幫我介紹一下。”

    翁偉一愣，沒錯，讓各處室的干部，在蕭部長上班的第一天站在門口，以示歡迎，是翁偉的主意。本來，翁偉以為蕭部長跟大家點頭示意一下，也就過去了。沒想到，在第一個辦公室門口，蕭崢竟然就停下來，讓他介紹處室的干部。

    翁偉只好將一位處長、兩位副處長給介紹了，可蕭崢卻問道：“還有兩位干部，也麻煩翁部長給我介紹一下。”翁偉又是一怔，不敢再怠慢了，就逐一介紹了組織處的所有人。蕭崢點頭，然后逐一又重復了一遍大家的名字，他就是這么快，把人和名字給對上了。

    當他將所有人的名字都叫出來之后，組織處的一般干部中有人眼眶都紅了。他們雖然是在市委組織部這樣的重要部門工作，可因為職務低微，從來只有被批評、接受壓力的份兒，幾乎沒有什么領導會真正在乎他們，關心他們的生活，甚至有時候一年、兩年下來，部長不一定見面能叫出他們的名字。可新來的部長，蕭部長，來的第一天，就問了他們的名字，并讓常務副部長介紹他們的情況，并在復述他們名字的時候，只字不差！

    一種被重視的感覺，就如電流一樣，通進了這些干部的心田里，給他們注入了一股暖流。

    蕭崢與第一處室的干部道別，繼續(xù)往里走，然后是干部一處、干部二處、干教處、監(jiān)督室、人才處、辦公室等等，每到一個處室，蕭崢都不厭其煩，讓常務副部長翁偉給他介紹了每一位干部，與每個人握手，叫出每個人的名字。最后終于所有的處室都走了一遍。
    第(2/3)頁