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    團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素！

    這么多人的經濟補償金加起來，可不是一筆小支出了。

    更關鍵的是，通過群體仲裁把事情鬧大，把無良公司的黑心行為曝光，也可以避免再有人被坑。

    “聯合多人一起仲裁？”

    聽到這話，羅大狀雙眼都放光了。

    顯然，姜禹的做法再一次戳中了他的寄點。

    身為律師，羅大狀比普通人更清楚職場里的套路、黑幕和壓榨。

    勞動者對用人單位，天生處在劣勢地位，這是沒辦法扭轉的。

    即便有勞動法這個專門的法律來保護勞動者的合法權益，但事實上，每天還是有無數勞動者被侵權，無數打工人被坑害。

    究其原因，固然有勞動者法律意識淡薄，維權意識不強的因素在里面，但更重要、更根本的，還是用人單位的違法成本太低！

    隨便辭退員工，不被仲裁就血賺，被仲裁了也不虧。

    那你說，可不就毀有越來越多的用人單位變本加厲，肆無忌憚！

    個別員工勞動仲裁對于他們來說，真的不算個事兒。

    唯有人多，才會量變引起質變，真正意義上制裁黑心公司，整頓職場亂象。

    也給全國無數勞動者打個樣，普個法，示范一下維權的正確姿勢。

    事想一下，如果人人都懂勞動法，人人都知道怎么去仲裁，還有公司敢隨隨便便就辭退員工么？

    想到這里，羅大狀說道：“姜老弟，你的想法很對！”

    “對于這種無良黑心公司，就得雷霆出擊，重拳打擊！”

    “不過……”

    羅大狀眉頭微皺，接著道：“想要聯合這么多人，可不是一件容易的事兒?！?

    “試用期工資不高，2n補償也就一個月工資，這點錢……他們真不一定愿意耗時耗力去仲裁?！?

    姜禹笑笑說道：“事在人為嘛，成不成的總得嘗試一下?！?

    “而且我還挺有信心的，因為那些在試用期被辭退的基本都是大學生，年輕，有激情，有沖勁兒。”

    “如果是其他人，或許不會為了兩三千如此大費周折，但大學生的話……”

    “別說兩三千了，哪怕一分沒有，估計都會很感興趣?！?

    姜禹眼眸微動，接著道：“而且，我愿意給他們報銷律師費、交通費，這樣一來，絕對沒有人會拒絕的?！?

    試用期無故被辭退，補償金還一分沒有，任誰都會憋一肚子火。

    只不過考慮到這樣那樣的原因，最終沒有選擇仲裁而已。

    但如果這個時候有人站出來跟你說，他來出錢出力，你呢只需要占個人頭就行，輸了沒損失，贏了不但拿到補償金，更重要的是可以出口惡氣。

    就問你心動不心動。
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