“沒事，你講的我都明白，合情合理，沒什么好為難的。關鍵是你的心意，其他的真不用顧慮。你覺得不合適，就不要勉強。”秦風似乎早就猜到了何朵的心思，并不驚訝。

    “我的心意。”何朵重復了遍這四個字，若有所思，說道：“我的心意當然是能跟你并肩作戰。這么多年了，我欠你那么多，希望能用最好的方式報答你。”

    “朵朵，我說過很多次了，什么報答不報答的，這話以后不要再說。你是我妹，不論過去還是現在，我照顧你，都是應該的。”秦風打斷道。

    何朵會心一笑，說道：“好好好，其實我也不是那個意思。就是覺得你很不容易，你有這么大的夢想，想做教育，也不是只為自己賺錢，而是為了將來孩子們能有一個更科學、更長遠、更人性化的學習機制。你的為人和胸懷，我最了解。如果能跟你一起干，干出成績，是件多么美好的事情啊！”

    “那就再考慮考慮看。確實你以前沒來過這里，資源也都在江臨，有這些顧慮很正常。我們這里的情況，你也看到了，確實難，條件也艱苦。但話說回來，創業不都是很艱苦的么，呵呵。”秦風說道。

    “說到這里，我白天的時候就很震驚，只是不太方便說。你說學校都開了半年了，你們居然連正式的銷售都沒做過，大部分精力都花在優化課程上。一個公司，只做產品，不管客源，那不是閉門造車嗎？課程搞再好有啥用？你當初剛接手學校的時候，銷售就要緊接著動起來。那時候多少還有點經濟基礎，兩條腿一起走路，現在怎么著也穩定一部分了。可是，唉，你說你這老板做的，咋能忽略這么大的事情。”何朵盡量用最緩和的語氣，闡述自己焦慮的觀點。

    “是啊，我現在也意識到了，所以也很著急。不行先招兩個銷售員。我想過，0底薪+高提成，可以試試。”秦風說道。

    “怎么都行，就是要快！”何朵叮嚀道。

    離開建州的時候，何朵給秦風學校的賬戶里轉了三萬塊，除了這些，她也就剩兩萬多元給自己保老本了。雖然金額并不大，至少解決了秦風年底這兩個月給老師發工資的剛需。何朵則帶著諸多疑慮與糾結，憂心忡忡回到江臨。

    對她而言，離職是必然的事情。只是離職之后的去向，成了當下必須認真思考的問題。沒見到秦風之前，她對學校的認知非常理想化。可實地考察之后，無論從哪個角度去看，這條異地跨界的創業之路，無疑是最難、風險也最大的選擇。

    以何朵的經驗和能力，在江臨重新找一家單位上班，一個月一兩萬的底薪起碼不成問題。即便跨行，以她的實力，沉淀一兩年肯定就上去了。前提是每個月有工資拿，能解決后顧之憂。真要創業，自己完全可以成立一個小禮品公司，賣一些以茶葉茶具為主的禮品。反正這么多年積累的客戶，總有一部分會買自己的帳。只是在茶禮這行做了這么久，何朵實在是厭煩之極。但無論選擇哪一個，都比她跑到建州和一無所有的秦風干她并不熟悉的培訓事業來得強。

    可是如果拒絕秦風，以他現在的情況，學校遲早開不下去。

    左右都不行，干脆先不想。何朵從銷售的角度，給秦風列了一個階段性工作建議。先明確未來一年學校要達到什么規模，再反推未來半年的工作部署，再進一步縮小到每一個月、每一周。確定了工作指標，再思考怎么完成。如此等等發給了秦風。

    緊接著，何朵打出來離職報告，再次來到趙明辦公室，鄭重遞交了辭呈。

    然而趙明的兩句話卻打亂了何朵的節奏。

    “這是干啥？”

    “給您遞交辭呈呀！”

    “為什么遞辭呈？遞啥辭呈？”

    “額，時間到了呀！之前不是說的，干完這一年么！”何朵有點懵。

    “我什么時候說過這話？”趙明笑瞇瞇地說道。

    “啊？”何朵懵了起來，腦子里以電光石火的速度分析著趙明的意思。頓了幾秒后，遲疑地說道：“當時您不是讓我跟老板打個招呼嗎？老板讓我干完最后兩個月再走。現在兩個月過去了，2018年的業績交完了——”

    “老板說的，又不是我說的。”趙明呵呵一笑，給何朵倒了杯茶，遞到何朵面前。

    何朵恭謹地接過茶杯，茫然問道：“那這，這，我這現在算是啥情況？”

    趙明又是呵呵一笑，語重心長地說道：“何朵呀，趙總知道，離職這個字眼能從你們這些老干部嘴里說出來，必然有各種各樣的原因。主觀也好，客觀也罷，如果不是必須要走，你不會提出來這樣的決定。之前我一直沒有正面表過態，就是想讓你有足夠的時間好好思考、深入思考。畢竟在江上香茗待了……七年？”

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