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    年代：開局退伍回家正文卷第一百六十七章激發(fā)血性，打起來了

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    站在辦公樓二樓，羅成就能看見車間外臨時(shí)工在干活的場(chǎng)景。沒有足夠的車間，這給材料刷油漆的活，只能在廠外面干了。

    而因?yàn)楹笝C(jī)的不足，目前就算材料全部切出來，也無法提升加工速度。何況手動(dòng)叉車也需要努力生產(chǎn)，什么都只能靠手工操作，效率的確是不高。

    此時(shí)羅成在考慮木托盤的問題，之前是想著直接給木材廠下訂單制作就是了。但現(xiàn)在羅成不愿意了，因?yàn)槟阆掠唵危o你生產(chǎn)了，你就算配套出售，也不能加價(jià)格。比如木材廠給伱弄一個(gè)托盤一塊五，你要跟叉車配套銷售也只能賣一塊五。

    投機(jī)倒把看上去只是針對(duì)個(gè)人，其實(shí)對(duì)于工廠之間也是存在的。供銷社賣的所有東西，哪怕再搶手也不存在加價(jià)的。

    一個(gè)凳子，供銷社才賣八角錢左右，一個(gè)托盤用料肯定比凳子多，但制造起來簡(jiǎn)單，用釘子弄牢固就可以了。不會(huì)木工的人也可以做，但保險(xiǎn)點(diǎn)，要是自己制作的話，招一個(gè)正式的木工來就可以了。木工不像機(jī)械操作工，這類工種容易招，而且羅成的要求也不高，又不是造房子。

    木托盤自己生產(chǎn)，只買材料加工，利潤(rùn)雖然不大，但又能多用工人。工人數(shù)量也基本相當(dāng)于你工廠的規(guī)模大小，增加一個(gè)小產(chǎn)業(yè)，對(duì)于萬人大廠可能不覺得什么，但對(duì)于小廠，就很有必要了。

    單純從廠自身利潤(rùn)來講，生產(chǎn)木托盤其實(shí)沒多少利潤(rùn)，定價(jià)高不了。市場(chǎng)上一張普通的桌子也不過兩塊多，木托盤不可能高于這價(jià)格，因?yàn)檫@東西普通人都能弄。釘子市場(chǎng)上也有賣的。剛鐵托盤，首先鋼鐵材料就不對(duì)普通人出售，另外得焊工才能做，并且還得有焊接設(shè)備。所有鐵托盤加工和出售價(jià)格都可以定高一些。

    木托盤的話羅成感覺最多只能定價(jià)一塊五了，木材便宜，工序也簡(jiǎn)單，不需要刷漆和焊接，直接招幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)的木工學(xué)徒都可以干。

    想安排后勤人員去跑腿落實(shí)木材的事情，發(fā)現(xiàn)張主任帶走一個(gè)人后，廠里也就剩下一個(gè)人了，而廠里也必須有一個(gè)后勤人員在廠里，廠里使用什么東西都要后勤人員記錄的。

    一個(gè)木托盤有一塊錢左右的利潤(rùn)就可以干了，哪怕生產(chǎn)一百件，廠里能才能留下幾塊錢的自留金，但工人的增加有時(shí)候比利潤(rùn)更重要。國(guó)營(yíng)企業(yè)為什么在改革開放后來顯得職工擁擠，這也是按照工人人數(shù)規(guī)模來劃定企業(yè)規(guī)模的弊端。

    安排了人事部的人去跑一趟街道辦，招一個(gè)木工師傅，隨便幾級(jí)，級(jí)別高也行，到時(shí)候除了做托盤，也可以給車間和辦公室制作桌椅板凳。沒有技術(shù)好的師傅，就招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒來也行。

    感覺沒什么事情要安排的了，羅成回辦公室，拿著白紙?jiān)谒伎贾嗆嚨牡妆P結(jié)構(gòu)。
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