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而只是這兩天,就讓郝健感覺度日如年。
“生產流程不考慮員工安全的嗎?不合格,馬上整改!”
“食堂的操作間里滿是蒼蠅,你吃這飯不惡心嗎?”
“車間里竟然沒有滅火器,消防栓水壓那么點兒,員工都沒有防火逃生意識?不是請了許多退休老職工嗎?怎么還跟小作坊似的呢?”
當李野看到新建的員工宿舍的時候,終于徹底黑了臉。
他把郝健拉進辦公室,憤怒的道:“四層宿舍樓竟然沒有安全通道?
窗戶上焊鐵欄桿,就一個樓梯口鐵門還上鎖?郝健你是怎么想的?我們是企業人,不是奴隸主。”
“我沒把他們當奴隸,”郝健委屈的道:“他干爹,我這也是沒辦法,從幾個月前開始,廠子里突然談戀愛成風,
你這晚上宿舍要是不上鎖,這會兒都不知道弄出多少人命了呀!”
“.”
李野倒是沒有想到這一茬,難道這年月就有人看出廠妹吃苦能干好忽悠的優點了?
彩禮也不貴呀!那么著急干什么?
“這個問題確實應該重視,但安全更不能馬虎,”李野嚴肅的道:“宿舍樓左右增加兩條露天樓梯,晚上鐵門不能上鎖,派專人看守出入登記,
必須保證發生任何緊急情況,都能讓員工順暢撤離,別覺得麻煩,也別覺得費錢,
老郝伱得想一想,萬一有個火星子,這么多人擠在一起要出多大的事?掉腦袋都不是不可能的。”
“我明白了,這件事我明天就辦。”
郝健也是一頭的冷汗,當初建廠的時候,李野就給他寫過“建議十六條”,但郝健著重提高了員工的生活待遇問題,比如房間內都有電風扇,澡堂子保證熱水供應等等。
但就安全通道這個疏忽,那些退休老職工也沒說什么,反而都覺得不錯,畢竟以前他們住筒子樓,樓房就中間一個樓梯,現在又寬敞又趕緊,很好啊!
可現在聽李野一說,郝健是真的渾身冒冷汗。
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