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    【你就不怕逼她們干脆造反？就是我都覺得你的要求有點過分。】

    “呵呵，她們造反？就這幾塊料造反，你信嗎？”

    辛苦走了這么遠，會談卻短短半個小時不到就結束了…….就羅夏這種談法，10分鐘就把天聊死了，也沒辦法談多久了。

    從某種意義上來說，羅夏是最受下屬歡迎的領導，因為他從來都是有話直說，更沒有說模棱兩可的話讓下屬自己領會/背鍋的習慣。

    即使再繁瑣的工作，他也能夠在半個小時交待的干干凈凈，馬拉松式的常見無聊會議基本不太可能出現，這無疑是很受下屬歡迎的。

    但有的時候，這種簡潔和直接，卻是最傷人的。

    他從來不會顧及下屬的顏面，批評起來更是簡單直接，如果覺得對方的錯誤是能力問題而不是態度問題，是自身的能力及不上職務，更是會當場解職。

    這真是因此，游戲教會一般情況下并不會讓他支持高層會議，雖然從身份上來說，神裔的他是最合適的人選。

    而現在，和往常一般無二，和羅夏聊了之后，瑪莎、薩莉亞的心態應該很爆炸，而作為當事人的暮娜，就應該是絕望了。

    “其實，我很期待你們背叛的，要不我真沒有理由對你們圣山派進行重組……不不不，別誤會，我不是覺得你們會攪事，有這近十萬人的圣山派系‘人質’，你們做什么決定前都會反復斟酌的，像暮娜小姐這么單蠢的，可真不少見。”

    羅夏很直白的將圣山派系的人群比做人質，畢竟這些人已經在游戲教會的控制之下了，而暮娜等人的作為，也會直接影響游戲教會對內部圣山人的態度。

    你要是不安定因素，我自然會把你打散重組，你老老實實生活、發展，我也不會閑的沒事找你麻煩。

    “但我們要考慮長遠，你們安于現狀，不代表你們的同伴、接班人會安于現狀，瑪莎已經退休了吧，薩莉亞你是個純粹的軍人，你們下一代的繼承者應該已經在選拔途中了吧”

    其實，羅夏并不想考慮這些亂七八糟的東西，但有時候不考慮還真不行，尤其是一個被眾人漠視的現實注定成為不穩定因素——西摩人是長生種，而艾希人中的主力人類是短命種。

    聽起來沒什么？其實問題很大，一個組織內部，上下級提升最重要的什么？大部分人說回答能力和功績，但說到底，能力可以培養、功績需要積累，這兩樣都需要時間作為代價，最后還是要看時間積累下的資歷。

    艾希世界的主力種族是人類，很自然的，各家新神教會骨干大多是人類，游戲教會高階牧師、高層中也是人類主力，而普通的人類壽命不會超過百年，工作能力、精力最強的30至50歲也只有短短20年，就算翻倍到40年，大概也及不上長壽種西摩人的一個零頭。

    西摩人能夠活多久？現代西摩人大多是大遷徙后的新生代，他們還很年輕，但瑪莎是經歷過大遷徙的長老，大遷徙的推測時間是一百五十多年前，而她當時就有子女也就是說成年了，羅夏估計她最少三四百歲。

    她是受過多少重傷導致生命力衰退的，恐怕西摩人的極限壽命在五百年之上，而一兩百歲的西摩人都還很年輕，那么新生代的西摩人領袖，就是熬到其他短命種退休都毫無壓力的。

    如果一個組織，高層核心的十余人之中，資歷最老、聲望最高、功績最多的全部是外族的話，這個組織誰當家就真的很難說了。
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