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    “我就說一個人，你們眼前的羅夏組長，他六年前去安索雷恩的時候是零階的普通人，現在已經是準七階了！這才六年??！你們在艾希的六年能夠完成2階到3階的積累嗎？我們現在有十年！而且，你們是肉身降臨！不需要浪費時間去打磨肉身從頭開始”

    馬克魯的話語，讓有些變味的會場氣氛瞬間熱烈起來了。

    而從他笑著對著羅夏擠眼來看，這家伙在報復羅夏給他出的難題。

    你給我出難題，我就讓你當典型。

    不過，站在羅夏的角度，這看起來很粗魯莽夫的馬克魯，還真是挺厲害的。

    一句話，就扭轉了越發凝重的氣氛。

    這里已經下定決心去那邊的學徒們，實際上都知道安索雷恩的高危險和位面戰爭的壓力，但高風險也代表著高回報，肉身降臨比降臨者從頭開始可是劃算的太多，現在聽到羅夏的勵志例子，當然就興奮了。

    “他用了六年就準七階，我們10年啊，不是可以更進一步嗎？傳說中的八階？”

    “不止是他啊，我還聽說很多人都是這樣的，在我們這邊平平無奇，到了那邊利馬起飛，還有一個五年就八階的傳奇大法師，聽說就是星之旅團的淘汰人員?！?

    “淘汰人員都這么猛？我們現在可是正選.........”

    看到這種情況，羅夏也只能無奈的搖了搖頭，他剛才潑的冷水算是白費了。

    各大新神教會為了宣傳自己，也為了吸引新人，都亡命的宣傳那些傳奇的降臨者的例子，哪真的一個比一個更加離譜和不可思議。

    他們當然不會順便說一句，那是近兩百個降臨者中運氣最好的，他的其他同伴都已經死于各種理由，或者干脆就是某個新神教會死剩下特別轉會的。

    傳銷、營銷、公司宣傳都喜歡樹典型這一招不是沒有理由的，他成本低且真實度高，而且瞄準人性效果極好。

    所有人都會下意識的覺得自己是最特殊的哪一位，既然別人做的到，自己沒有理由做不到，既然別人用了五年就爬上了中層干部的位置，自己為這個公司服務個10年，總不至于原地踏步吧.......而等他退休的時候，才發現當年那個典型是頂尖大學畢業的/海歸專家/董事長的孫子/超級天才，自己只是當年被糊弄的像是打了雞血一般的年輕人中普通一員。

    羅夏潑冷水提示安索雷恩和位面戰爭的危險性，讓學徒們很是反感，那傲慢的態度甚至讓人討厭了，但實際上他是四位組長中最有良心的，或者是唯一有良心的。

    如果這冷水有效，那么心志不堅者、猶豫不決者，自然會主動退出，而心志不堅者在安索雷恩的生存率實在偏低。

    提示危險，警告后輩，主動讓缺乏資格者退出避免無意義的戰損，本來就是安索雷恩的降臨者之間默認的規則，是一個前輩的義務，不管其他人怎么做，至少羅夏想做到。
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