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    聽到這里，臺下的老師們劇烈議論起來。

    以往大家想怎么教就怎么教，遲到也不覺得有什么。

    藝術嗎，玩的就是自由。

    但現在不行了。

    拿錢就要干事。

    而且徐良還讓努力干事的人有可觀的收入。

    胡蘿卜加大棒，向來是管理上的不二良策。

    “第二，鑒于我們新夢想學員快速增長，教室資源越發緊張。新夢想將尋找更大的教學場地，大家有合適的可以向我推薦。如果最后被采納，公司獎勵一千塊錢。”

    “第三，最遲兩個月內，新夢想將開設津門和魔都分畫室，半年內完成四大一線城市的布局，一年內完成一線和所有強二線城市的布局。

    工作認真并出成績的人，將會成為分支畫室的負責人，薪水翻一倍。”

    眾人再次轟動起來。

    大小都是個官，還有兩倍的工資，誰不愿意當？

    “徐總，我們老師也能當選畫室負責人嗎？”

    一個年輕老師熱切的問道。

    “當然。公司內部所有人都有機會，我只看你們的成績。”徐良肯定道。

    “太好了。”

    “我想去魔都，到時候離家就近了。”

    “還是鵬城好，離香江近，沒事還能去逛逛。”……

    眾人議論紛紛，態度熱烈。

    看在眼里，徐良暗自滿意，這正是他要的結果。

    “各位靜一靜。”

    揮手示意大家平靜下來后徐良繼續道。

    “一直以來忙于畫室業務繁雜，我也從未跟大家提過新夢想的未來。”

    “在我的規劃中，我們新夢想絕不僅僅只有畫室一個業務，將來我們還將橫向開設聲樂培訓、舞蹈培訓、表演培訓在內的教學項目。”

    “縱向上將分為兒童、少年和成人三大階段。”

    “未來的新夢想將會成為，橫跨全國所有省市的大型全產業鏈藝術教育和培訓機構。”

    “如果我們能完成這個目標，那么我會啟動上市計劃，所有在新夢想工作超過三年以上的老員工都將獲得公司期權。”

    “哇，上市？！”
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