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    時間很快便到了六月初，京城新夢想雖然展開了舞蹈、聲樂、表演等藝培項目，但開設這些專業的高校不多，招生少，連帶學的人也少。

    再加上京城畫室新學員減少，京城新夢想的營收很快下降了近一半。

    不過津門、魔都、鵬城和羊城四地大爆發，不僅抹平了京城的缺額，還讓整個新夢想的營收創造了新高。

    “按照目前的發展態勢，新夢想六月份的營收將超過千萬。”喬玉會道。

    在她旁邊還坐著新夢想人事總監安漢茹，營銷總監榮志杰，行政總監王小妮，法務代表詹儒，監察部主管徐漢興，再加上安保主管霍剛，后勤部總監徐漢超。

    新夢想所有高層都在這了。

    喬玉會是海歸派，安漢茹、榮志杰和詹儒都是土著精英，王小妮是老班底。

    徐漢興是他本家一個表哥，部隊偵察兵出身，上輩子就跟著他，性情耿直，也有能力。想到監察部主管人選的時候，徐良第一個就想到了他。

    監察部的其他人員多數是村里的退伍兵。

    先培訓再上崗。

    霍剛不用說，發小。

    徐漢超也是他出了五服的本家表哥，山師大畢業，被他喊來幫自己。

    新夢想內部，同鄉占了三分之一，是他掌控公司的一個抓手。

    “看來滕華明、李燕他們干的很不錯，短短兩個月不到就打開了局面。不過，賺錢了，我們也不能躺在功勞簿上不動。

    今天回去，人事部擬定一個名單過來。

    七月份我們開拓島城、杭城、金陵、長安、山城、蓉城、武昌、鄭州八個市場。”

    新夢想的制度和管理已經很成熟，人員也變得充足，財務儲備豐厚，具備快速開拓市場的能力。

    安漢茹點了點頭。

    “榮總監，跟新浪的廣告投放談得怎么樣了？”

    “已經談好了，首頁置頂廣告，八十萬一年。”

    對任何一家網站而言，首頁的廣告位都是最有價值的，而最醒目的置頂廣告又是重中之重。

    “八十萬一年？到是不貴。”徐良笑道。

    “現在納斯達克危機，新浪股價滑坡，很多廣告商擔心它破產，所以寧可違約也要撤銷原本簽合同的投放計劃，讓我們撿了一個便宜。”

    “既然便宜，為什么不多簽兩年？”

    “我想先看看效果。”榮志杰道。

    徐良沉吟片刻后點了點頭。

    納斯達克危機要等到2002年才算是徹底過去。等到一年后跟新浪簽一個長約也不晚。

    “新校區的裝修怎么樣了？”
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