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    如今的服裝廠因為不屬于代工，所以利潤高了很多倍。小拐子的管理辦法比較松散，那就是加班自愿。

    自從有了自己的服裝品牌之后，小拐子就一直沒有跟任何人定合同，那就是我的貨就這么多，我不敢保證每個月有多少？但是肯定會有貨，你愿意要就要。

    其實他的這種管理方法有著很大的弊端，那就是一旦貨物滯銷，他基本上就無路可走。但是他自然也有著自己的抗風險方法，那就是我每個月都有新款。

    其實他的經營理念倒也不失為一種有效的方法。這樣不壓貨，可以隨時應對市場潮流。

    如此一來，工人的勞動強度小了，但是錢卻多了。讓那些老資格的連里人也閉了嘴。畢竟廠里人都屬于家庭主婦，每個人都有一攤子事呢。

    其實這也是受尼娃影響，這個俄羅斯老婆特別反感加班。她自己為了設計連軸轉沒問題，但是絕不讓工人們加班。

    不過尼娃的這套理論在基建連也行不通，因為這里的加班不是強迫，而是自愿。中國女人為了錢可是能豁出去的。

    最后小拐子為了能照顧到所有人的情緒，只好宣布正常上下班，但加班自愿。反正也是計件。

    進了小拐子家里，尼娃正趴在地上畫一張圖紙。尼娃是俄羅斯人，習慣了地毯，小拐子就讓李木匠給屋子里鋪上了木板，上面又鋪上地毯。所以他們家是基建連唯一一家進門需要脫鞋的。

    小拐子端著一碗雞湯，時不時趁著尼娃思考時候喂她一口。還時常被嫌棄搗亂。看見這一幕于蘭一進屋就覺得心塞。

    小拐子看見于蘭進來，連忙放下碗給她也盛了一碗雞湯。尼娃只是淡淡的點頭，她的性格有些清冷。對誰都不熱情，這點大家都了解。

    小拐子跟于蘭關系比跟魏玉祥好，這還要歸功于葉雨澤帶著他們認識的比較早，就跟發(fā)小一樣。所以于蘭來他家從不見外。
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