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    葉雨澤不屑的撇撇嘴，特么的專撿好聽的說，咋就不提沒人愿意加班，上班干活也沒有那么踏實(shí)？

    其實(shí)這個(gè)船廠葉雨澤也派來了一批年輕人。大概三十多人的樣子，領(lǐng)頭的就是就是李勇。李勇是雪蓮的二哥，中專畢業(yè)后本來留在師里工作。

    后來軍墾城升格，被合并了。這個(gè)李勇本來是從事宣傳工作的，本來可以被分在宣傳部門。卻不知道為什么主動(dòng)要求下了企業(yè)，在汽車廠從事焊接工作。

    企業(yè)可不是個(gè)講究資歷人脈的地方，憑的都是技術(shù)。可是沒用一年，李勇就靠著一手超群的焊接技術(shù)脫穎而出。

    要知道工廠里面很多人都技校出身，系統(tǒng)的學(xué)過理論知識和實(shí)際操作的，李勇能在里面脫穎而出想想得付出多少？

    之所以調(diào)他出來，就是因?yàn)樗Γ疫€有著一份兄弟情。不過在這里工作了一段時(shí)間后，李勇就不太滿意了。

    主要是米國人上夠八小時(shí)就回去過家庭生活了。而他們一幫中國人這里又沒有家，自然愿意多干點(diǎn)。

    再說出來為啥？這里的工資比國內(nèi)要高好幾倍，而且加班費(fèi)更加高，是工資的兩倍，李勇和工人們自然愿意加班。

    但是卻被漢斯無情的拒絕了，他說：“我們米國人從來不加班，你掙錢不就是為了享受生活嗎？總干活你的生活在哪里？”

    跟漢斯溝通不了，葉雨澤回來，李勇自然就找他說。其實(shí)漢斯不是不著急，而是思維固化了思想，他從不認(rèn)為加班能解決什么問題？

    葉雨澤跟他溝通后，他還有些不情愿的讓李勇他們加班。

    說實(shí)話，李勇他們來到這里后就被分散了。基本都是跟在人家米國的技術(shù)工人后面打雜。

    雖然沒說過歧視，但是也沒有自己干過活，主要是人家不信任他們。在他們的思維中，中國人干干體力活還行，至于技術(shù)活兒，還是算了吧。

    這幫年輕人早就憋著一肚子火，只不過來到這里后，確實(shí)接觸了很多以前沒有接觸過的工作，同樣是焊接，但是設(shè)備和工藝卻要先進(jìn)了許多，這些都需要學(xué)習(xí)。

    不過幾個(gè)月的鍛煉之后，他們對于這些都掌握的差不多了，主要是年輕，好學(xué)，手腳力所。
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