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    大概是真的缺少新鮮血液吧，小米被問了幾個簡單的問題就成為了奇然冰淇淋公司的一員。這勾起了小米的好奇心，如果真的要倒閉了，大概也發不起員工工資吧，怎么可能還在招人；可是如果經營得很好，應聘的內容也太簡單了。

    帶著疑惑，小米來到了公司工廠。工廠還算達標，至少衛生就比那些無良商家過關。經過了幾道程序小米才和這里的主管一同進入了加工間。看著臺數不多的機器以及員工的速度，小米就明白了，廠子不大，訂單數量也不大。小米應聘的實習崗位是營銷策劃，對于鬼點子多的小米來說也算對口。

    公司的營銷策劃經理是個30多歲的油膩精致男，雖說在這個位置上坐著，但是一點也不干實事兒。一般油膩的男人精致不起來，但是這人兩項全占了，看起來也沒什么好感。看著眼前的一切，小米明白了，這就是企業招聘自己的目的，熱情自信的自己能給公司帶來鯰魚效應。

    行吧，既然你來讓我給你攪攪水，不給你們攪出條道來不是我湯小米！

    小米真是干勁兒十足，一下午的時間，她已經把公司摸得差不多了。

    公司老板是個20多歲的年輕小伙，不是很老道，也不算不善言辭的，面對現在的情況，他應該也挺上火的。小米決定幫幫他，也讓自己有一番新成就。

    探查完公司的小米來到老板辦公室，一進門，就直奔主題。“莫老板，公司經營有問題。”小米倒是天不怕地不怕。

    “哦？”老板抬起頭，似乎很渴望答案。

    “今天下午我考察了公司整個經營模式，我認為每個環節都有問題。”小米繼續說。

    “是嘛，你說說看。”莫老板知道每個環節都或多或少有問題，他正需要這樣的賢才提供意見。

    “我是個實習生都看出來了，你莫老板不會不知道吧？”小米看出來了表面平靜的莫老板心里很焦急地想改變現狀。

    “嗯，不瞞你說，我看到了，但是無力整改啊。”莫老板終于裝不下去了，對小米袒露。

    “在我實習的這半年，我可以幫助公司有翻天覆地的變化，但是，我只是個實習生。”小米盯著莫老板說。
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