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    　　今年的新科會試也已圓滿結束，有了上一次的預熱試水，這一科的進考士子們，已經對全新采用的科舉分數制基本熟悉。

    　　并且，僅從前十名的卷面來看，歷算天文以及海外藩國的得分明顯提高了不少。這意味著天下士子，就算只是為了應付考試做官，對于海外藩事以及歷算科學上的關注，也是越來越多了。

    　　這是個好兆頭！

    　　只是伴隨著科舉一次又一次的舉辦，那些吏員的晉升渠道，往后也會愈發的艱難。

    　　這無可避免，因為科舉會試考上來的進士，肯定得授予品官，哪怕每一級的會試授予品級都在降低，但再低也比無品的吏員們高。

    　　而且，每屆科舉，同樣也會貢獻大量新科進士，幾百號進士都授予品官，又有更多的舉人爭搶吏員。再加上隨著科舉難度逐年攀升，脫穎而出的新科進士也普遍不再是那種銀槍蠟頭，無非缺乏實干經驗。

    　　這些人入仕以后，只要稍微觀政上手一下，普遍也會比吏員們升的更快。

    　　大明新朝到了如今，立國已經超過十年，就連太子今年也都十一歲了，距離加冠沒幾年了，就算四川、西南等地，官吏也快充實的差不多。

    　　要不是朝廷一直在著手對外擴張，開疆拓土，怕是科舉再來個幾屆，新科進士都快沒有空缺來安排官職了。

    　　畢竟，大明新朝的官吏從上到下，普遍都是年輕人，就連內閣也有兩位閣臣屬于年輕人行列，還有兩位閣老同樣也是正值壯年，說句年富力強也不為過。

    　　這么多年輕官吏，只要不去貪污犯罪，幾乎很難短時間內退下來。

    　　而且朱怡炅也在有意培養官學和國子監體系，雖說不至于立刻搞什么義務教育和公務員考試體系，但也在開始逐步占據官吏的份額。

    　　時代在變革，不僅是世界格局，還有教育體系。