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    　　“真的？”

    　　“嗯哼。”

    　　“把你的提成列入成本，回報率還能保持35%，你的要求我答應。”

    　　冼耀文皮笑肉不笑地說道：“你把名字改成米歇爾·赫本，我就同意你的無恥要求。”

    　　“不錯的提議，如果我們之間簽一份離婚后你的財產一人一半的婚前協議，我不介意改個姓氏，也不介意多幾個妹妹，五個？還是七個？”米歇爾揶揄道。

    　　“確切地說，你只會成為我的姨太太。”

    　　“亞當，還沒到做夢的時間，5%，我的底線。”

    　　“12%，我的底線。”

    　　米歇爾甩開冼耀文的手，與他相對而站，“亞當，我是女人，你應該有紳士風度，8%，不能再多了。”

    　　冼耀文攤了攤手，“既然你打出女人牌，我只能做出最大讓步，依你，8%，外加10萬年薪。”

    　　“超過15%的回報率才有薪水。”

    　　“大概多少資金？”

    　　“涉及一大批人，每年不會低于1500萬。亞當，蟻多咬死象，如果虧損，我們會很麻煩。”

    　　“只是5%，風險不大。”

    　　“OK，可以讓那位女士進去了。”米歇爾奚落道：“又是一位女士，亞當，你的桃花運真好。”

    　　冼耀文沖戚龍雀輕輕頷首，嘴里懟道：“或許你也是我的桃花運。”

    　　“亞當，請不要在我家里做這種白日夢，我不是波伏娃。”

    　　“哇哦。”冼耀文夸張地叫道：“波伏娃，真是一個時髦的名字，她今年四十歲？”

    　　“四十二歲。”

    　　“真是遺憾，年紀大了一點，不然我真不介意和一個女哲學家發生關系，開放式關系，真是絕妙的點子，只有推崇個人自由和享樂主義的法蘭西人才能想得到。”

    　　米歇爾給了冼耀文一記白眼，“你是否有打算給自己取一個約克夏的外號？”

    　　“請把種豬加上，謝謝。”

    　　又是一記白眼，米歇爾邁著優雅的步伐來到躺椅邊坐下，點上一支煙，望著已經靠近的冼耀文說道：“招商會你要缺席？”

    　　“最難的部分我已經攻克，如果簡單的事情都要我親力親為，下面的人都應該開掉換一批新人。”

    　　“你是不是對我插手人事有意見？”

    　　冼耀文占了半張椅子，挨著米歇爾坐下，“你多慮了，我對權力并不癡迷，也不留戀友誼公司總經理的位子，如果你能找到人替代我，我會非常開心。”

    　　米歇爾莞爾一笑，“我猜你舍不得友誼影業總經理的位子。”

    　　“恰恰相反，那個位子是枷鎖，我被羈縻，不可隨性而為，跳出來反而能肆無忌憚。”

    　　“嗯哼，這就是我最欣賞你的地方。”米歇爾一語雙關后，話題來了個大跳躍，“亞當，說說中華制衣。”

    　　“你想讓我現在履行承諾？”

    　　“為什么不。”

    　　無需猶豫，答應周孝赟入股時，冼耀文已經想到了米歇爾這邊，“750萬，20%，你和我的股份注入一家新公司，為第二輪和第三輪融資做準備。”

    　　“保證第一大股東的持股數？”

    　　“也為了將來方便套現，多套幾層殼，我們撤出比較容易。”

    　　“你不打算長久經營中華制衣？”

    　　“你說對了。”冼耀文頷了頷首，“從一開始我對好運來的市場定位就是亞太地區，更確切地說是漢語文化圈，雖然好運來現在剛處于初級開拓期，但已經能看見它的瓶頸在哪里。

    

　　大致來說，好運來會經歷三個階段：快速增長期、瓶頸期以及衰退期。

    　　制衣業幾乎不存在技術門檻，擁有一兩千元的起步資金就能辦一家小制衣廠，襯衣款式相對固定，我們能做，別人也能做，好與不好的區別只在于材質、做工，這兩樣只要舍得投入成本和精力，誰都可以做到。

    　　好運來現在有一定的名氣，但不是天下聞名，等到它的名氣再上一個臺階，等到制衣業同行將它的成本了解清楚，好運來就會陷入同質化競爭。

    　　意思就是競爭對手和好運來做同樣款式的襯衣，品質相差無幾，然后模仿好運來的營銷策略，甚至直接冒用好運來品牌，但是價格壓低20%甚至更多。”

    　　冼耀文輕笑一聲，彈了彈煙灰，“中華制衣執行高薪制度，且有不少福利，這兩樣加高了不少成本，盡管如此，好運來的利潤率依然很高。

    　　競爭對手沒有福利，也不執行高薪制度，薪水盡可能壓低，對利潤率的期待值也降低一點，這樣一來，同樣一件襯衣，競爭對手即使將價格降低到好運來的30%，依然有利可圖。

    　　面對這樣的競爭對手，好運來如何自處？”

    　　米歇爾一下子抓住了重點，“你的意思是好運來擴張的速度越快，將來市場萎縮的速度相對也會更快？”
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