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    “怕你了唄，你現在大老板，隨隨便便就能見區里的大領導，我都不敢在你面前隨便說話。”張旭鵬看著人群，心不在焉的說道。

    “上個月我是滿勤，工資4800，另外年終獎是2500，一共7300，你呢？”趙新斌開心的說道。

    “我比你少兩百塊錢，不過也很多，我這次回家手里有1萬多呢。”徐興磊嘿嘿笑道，他是閃馳科技新工廠的第一批員工，這幾個月忙得跟狗一樣，自然能夠攢下更多的錢過年。

    “不是這個意思，聽那邊的人八卦過，老廠最開始建的時候，老板出差的時候就是那位發小幫忙管理的，據說他們最開是一起做生意的，大概就是老板帶著他發財的意思吧。”

    人流不斷的朝著廠區匯集，同時也有四輛中巴車緩緩駛進，這些都是老廠區的員工，今天過來一起參加年會，待到中巴車停穩，一個個從車內走出。

    這些，在2005年春季廣交會之后，就有了很大的改變，雖不至于大手大腳，但起碼活得有點像有錢人的樣子了。

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    年會是指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的盛會，以答謝客戶，激勵士氣，增進認同感，并且制定第二年的目標為主。

    “是啊，她從火車站直接打車過來的，這會兒應該到了。”檀錦程點了點頭道。

    就在此時，兩輛奧迪a6從他們倆身邊緩緩開過，開進了廠區的停車位置。

    將一間暫時空置的車間簡單收拾布置了一下，再從酒店里請幾名大廚，采購一些較好的食材，要遠比去酒店性價比來得更高，同時也更加的低調。

    “哎，你說今天咱們吃些什么菜？聽我們班長說是請了酒店的大廚師來給我們做飯呢，也不知道有什么好菜。”

    “一會兒不就知道了，走吧，找我們的位置去，先搶個好位置。”

    零幾年的國內私營企業，除了工資水平偏低之外，玩花頭這方面還真沒法跟灣灣的企業相提并論。

    不過灣灣企業的摳門是出了名的，形式搞得多樣，但實際福利待遇比起其他的外資企業來說，那真是差得老遠了，甚至連一些國內的私營企業都比不過。

    普通工人期待的月薪3000元是直接拿到手的，而灣灣企業可以將這3000元分成無所份，最終你要想拿到就是付出成倍的努力，薪資計算方式讓人大開眼界。

    “說的什么屁話，不是有錢人能開奧迪？”

    就過年發工資這方面，閃馳科技還是比較人性化的，公司基層員工的年齡結構，基本集中在20歲至30歲之間，大多數都是未婚青年，平常也別指望這些人存什么錢。

    因此，過年這一個月能拿多少錢，基本就決定了他們回老家過年時的生活質量，是窩在家里看電視還是兜里揣著高檔一點的香煙出門打牌，就看這一個月了。

    與年初相比，檀錦程的氣質有了很大的變化，加上很長一段時間沒有見面，李景蘭已經不敢像以往那樣再跟檀錦程隨意胡說八道了。

    “這個我知道，我聽我老鄉說過，后面那輛是老板的發小，經常去老廠那邊玩，也是個有錢人。”

    最早出現在什么時期不得而知，灣灣在大陸的工廠習慣性稱之為“尾牙”，并且他們也十分熱衷于舉辦年會。
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