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    炎熱的七月過去，同樣炎熱的八月到來。

    被閃馳點起的旺季促銷活動也越發的火熱，競爭也是越來越激烈。

    “老板，綠原在杭城開新聞發布會了，聲勢搞得很大?！痹o祥匯報道。

    “說的什么？”

    “他們向社會承諾，購買綠原電動車電瓶保2年，電機保5年，另外還有20項終身免費的項目，主打服務。”

    在浙省市場不斷被閃馳擠壓的綠原終于是坐不住了，一向以行業引領者的他們首度宣布高品質的服務，這在全國屬于首例。

    沒有誰那么無聊換個保險絲還特意跑到綠原的服務網點，時間也是需要成本的。

    不過沒關系，心動就好，心動就有機會再試試。

    說實話，檀錦程不是特別理解打工人的心理，如果是他的話，面對50萬元年薪的誘惑，很難做到不心動，至少也要等幾天看看，而不是直接給老板打電話匯報這件事兒。

    兩世為人，檀錦程都沒有給別人打過工，前世賣盒飯掙來的錢創業，檀錦程當然不會大方到哪里去，經常聽到員工背后罵他摳門，也就這輩子有些改觀。

    這招是挺狠的，宣傳上綠原不占優勢，但他可以把服務做到極致，本來他的品質就要優于其他競品，對于追求質量的消費者而言是第一選擇，再加上這一招，肯定是有效果的。

    周傲都給自己打電話通報了，愛馬在周傲身上的挖墻角計劃算是失敗了，至于營銷部的其他人員，指定是會被挖走一部分的，這個沒辦法。

    “綠原這也算是另辟蹊徑了。”

    “不用謝我，但是如果說一點都不加的話，那就未免太看不起你了，也是看不起我自己，愛馬有錢怎么了，咱們閃馳也不缺，兩件事，你去搞定?！?

    “我知道的，謝謝老板。”

    現如今綠原在服務上做文章，對于立志頭部的閃馳，肯定是要拿出應對方案的。

    “明白?！敝馨咙c了點頭。

    “咱們怎么辦？”曾紀祥詢問道。

    “去忙吧，好好干，不要想太多，該是你的一點都不會少，我開奧迪，你們至少會開上奧拓。”

    “心動歸心動，但如果說現在讓我管理一家初創公司的營銷部門，我覺得我的能力還是不夠的，他們看中我的是什么我心里也清楚?！?

    而周傲這種跟他非親非故的下屬，能被他看中提拔，又怎么會是泛泛之輩。

    不過這招確實管用，免費這兩個字本來就足夠吸引人，終身免費那就更加吸引人了，另外綠原這種知名老牌子，本就品質上更受消費者信賴。

    至于航新的張旭輝，就憑他現在待遇地位以及跟張旭鵬還有檀錦程的關系，如果這都要擔心被挖，那這公司也就不用開了。

    而研發部更是十分的重要，王超是檀錦程從芯日挖過來的，挖過來之前他在芯日沒有特別高的職位，但能力卻是十分出色，自身技術過關，又懂得一些管理。

    就拿選在星巴克為會面地點這件事兒來說，徐綺華確實沒有過多的了解周傲的生活習慣，而是只憑著自己以往的經驗，另外就是基于檀錦程喜歡喝咖啡的習慣。

    分公司方面，津門剛剛把孫玉明派過去，剛剛主管一方，正值豪情壯志的時候，如何選擇根本就不用多想。

    復盤之后，徐綺華發現自己內心里還是沒有重視周傲的能力，或者說沒有重視檀錦程的能力，認為能夠獲得檀錦程信任的應該是會投其所好的那一類人。

    順帶著還打擊了競爭對手的挖角，簡直完美。

    檀錦程滿意的點了點頭：“不錯，你能夠意識到這些，不被欲望沖昏頭腦已經非常的優秀了?！?
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