第(2/3)頁

    檀錦程的這條跳舞視頻，享受到了互聯網大佬的待遇，從開心網閃馳科技的官方賬號開始傳播，迅速被各大論壇以及網站轉載。

    所以當張慶良上臺領獎的時候，檀錦程也是會心一笑。

    為了公司的發展，鋰電池業務不能只局限在北倉，必須要走出去了。

    同樣的也不可能放在錫山區。

    這一切都是閃馳這家非主流性質的企業帶來的連鎖效應。

    這幾年的霸都還沒有表現出他那吊炸天的投資能力，抄底京東方，投資半導體都大賺特賺，大手筆引進未來，雖然沒有賺多少錢，但卻在隨便后吸引來byd等等超大型企業的投資。

    年會還能這么玩，實體制造企業也能有這樣的活力，這讓很多當老板的有了不小的啟發。

    頂級學府的入局，也意味著鋰電池的研發進入到一個提速階段。

    說是抽獎嘛，但肯定會有些貓膩，更偏向于老員工一些。

    辦個年會都能讓北倉全國皆知，這一年多以來，往返于北倉的記者甚至還有跟著偶像來的外地歌迷可不在少數。

    作為區zf，需要的是百花集放，而不是一家獨大。

    北倉區除了個九峰山，幾乎沒有任何的旅游資源，這樣一座工業城市，平時除了出差的幾乎不會有人特意過來，而現在有了這種苗頭。

    作為一家土生土長在北倉成長起來的企業，閃馳有意擴大業務范圍，走向全國，有這個野心，區里當然是高興的，檀錦程的搞事能力區里還是一清二楚的。

    單單這一點，霸都投資的未來哪怕是破產了，都不能算虧，巧了不是，未來的老李跟檀錦程還是老鄉，比檀錦程大9歲，這會兒他還在做易車網。

    檀錦程目前的職務除了閃馳集團董事長之外，還擔任著除錦鵬實業以外各子公司總經理的職務。

    另外還有貝發，亞洲紙漿這樣的大型企業，涵蓋了紡織，大型機械制造，輕工業制造以及制筆還有制紙等各大實體行業。

    “如果老板信得過我的能力，我當然愿意試試。”

    閃馳也是如此，檀錦程要給閃馳科技找一位副總，代替自己管理公司，那肯定也就是從市場部那邊挑。

    李景蘭抽到了一輛，這兩姐妹當初在檀錦程手下之時，檀錦程就讓她們盡快考取駕照，不用擔心開不回去。

    另一方面廬州號稱全國四大科教地之一，有著仲科大，合工大以及皖省大學這三所理工科強項的高校資源，搞科技研發的實力并不弱。

    集團行政部還沒傻到追求所謂的絕對公平公正，那種入職不到半個月的也同等待遇，本身就是對老員工的一種不公平。

    看樣子是時候再組織一場去閃馳集團的視察活動了。

    ——

    鋰電池發展的加速，檀錦程將工作重心要轉移至航新新能源這一塊兒，閃馳就勢必要找一個副總，作為日常管理的負責人。

    人情社會，不管什么樣的規則跟制度，都繞不開裙帶關系，在不影響共同利益的情況下，誰都會想著給家里人謀求一點好處。
    第(2/3)頁