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    已讀不回這個(gè)功能應(yīng)該是所有人都討厭的一個(gè)功能。

    雖然惡心人，但仔細(xì)考慮之后，檀錦程還是讓丁丁項(xiàng)目組給做了出來。

    定位于工作交流的pp，如果沒有這個(gè)功能，員工之間是很容易相互推脫的，完全可以說我沒看見嘛。

    孫同雨見一面的請(qǐng)求，檀錦程自然是故意已讀不回的，他能夠謹(jǐn)慎的在丁丁上發(fā)這條信息，就已經(jīng)證明他動(dòng)心了。

    看來今天阿貍股價(jià)大跌對(duì)他刺激很大。

    也是，他現(xiàn)在除了這些冷冰冰的數(shù)字之外，也沒什么其他的期待了，偏偏這些冷冰冰的數(shù)字還在一日之內(nèi)減少了近兩成。

    而且就在前一天晚上，有一個(gè)人明確表示狗都不買他的這些冷冰冰數(shù)字。

    離職的高管想要提前套現(xiàn)離場(chǎng)有的是方法，這一點(diǎn)就是前世當(dāng)韭菜之時(shí)的檀錦程都知道，想必現(xiàn)在的孫同雨已經(jīng)在考慮這些事了吧？

    檀錦程收到信息的時(shí)候還不到下午五點(diǎn)鐘，距離收盤也沒過去多長時(shí)間，孫同雨的信息倒像是有些急不可耐了。

    沒回他信息也正如孫同雨所想的那樣，檀錦程并不是拒絕見面。

    從八月份到十一月份，纏了他這么久，發(fā)小視頻種子這種奇葩的事都做出來了，等的不就是這一刻嗎？

    三個(gè)月以來孫同雨在聊天的時(shí)候無論是熱情與否，對(duì)于見面都一直表現(xiàn)得比較抗拒，不過好消息就是他也沒有見其他人，整個(gè)人過著深居簡(jiǎn)出的生活。

    所有人都沒有見面，這一點(diǎn)對(duì)于檀錦程來說就是好消息。

    從孫同雨的離職還有芯日當(dāng)初被愛馬挖墻角這點(diǎn)能夠看出，老馬的公司確實(shí)具備成為一家優(yōu)秀公司的本質(zhì)，孫同雨目前在阿貍整個(gè)體系里排是三號(hào)員工。

    實(shí)質(zhì)上在被奪權(quán)之前就是二號(hào)人物，這樣的人物要離職除了小范圍內(nèi)的人知道之外，公眾是一點(diǎn)消息都聽不到，保密工作做得是非常好。

    這一點(diǎn)是值得閃馳集團(tuán)還有橙子科技學(xué)習(xí)的，設(shè)想一想，當(dāng)張旭鵬或者是程皓要離職的話，閃馳跟橙子是否能夠做到這種保密程度？

    目前來看是不行的。

    首先公司上下沒有這樣的意識(shí)，其次也沒有這么大的資源，小部分像檀錦程這類的人知道消息，無論是出于看在老馬的面子上還是從自身利益出發(fā)，都不會(huì)亂說的。

    但是媒體可是無風(fēng)不透，阿貍實(shí)質(zhì)二號(hào)人物，三號(hào)員工即將被解職這么勁爆的消息都能壓住，真就不是給錢就行的事兒了。

    這年頭的記者還是有些節(jié)操的，追求新聞的時(shí)效轟動(dòng)性，同時(shí)也能夠面對(duì)一些壓力敢于報(bào)道，都已經(jīng)三個(gè)多月了老馬還能把消息壓住，實(shí)以見得他有多牛逼。

    當(dāng)然，這其中不可能只有老馬在出力，阿貍那么多的投資機(jī)構(gòu)，上市前期管理層的動(dòng)蕩直接影響到他們的利益，幫忙壓制著消息也是必然的。

    另外孫同雨也不敢在外面亂說，無論是從自身的利益還有外界的壓力來說，都不敢。

    從來沒有見過哪個(gè)互聯(lián)網(wǎng)高管離職之后惡語相向也正是這個(gè)原因，大家都是利益相關(guān)體，真要是在媒體面前胡說八道，那這人八成也混不下去了。
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