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    要錢的是孫子，欠錢的是爺，這可能是個真理。

    昨天去達州要賬是三人小隊，人丁興旺，制定的“先禮后兵”策略也算科學合理，文的不行再來武的，就是要不來錢也得出出被人拿捏這口惡氣。

    今天就剩下季明銳和王群，主“禮”吧，特別能嘮的郭戈銘不在；主“兵”吧，倆人又勢單力薄，那在人家地盤動武肯定吃虧啊。

    這賬到底該怎么要？

    兩人討論了一路，最后確定了實施辦法：抱住負責人的大腿先來一頓聲嘶力竭的家里都揭不開鍋了，爺爺可憐可憐孩子吧！再來一頓哭爹喊娘的不給錢就賴著不走了爸爸！最好賴兩天能把警察給賴來，到時候一走司法程序，法院肯定得向著債權方。

    “38萬，要成這樣，好嗎？”

    快到對方公司時王群有點覺得，這策略，丟面兒。

    “38萬少嗎？咱們公司現在窮的把你做價一起賣了都值不上38萬。”季明銳說。

    “那一會，哭不出來，怎么辦？”王群又問。

    “不能哭不出來，必須哭！”季明銳說。

    欠賬這家“即到”公司規(guī)模不小，全國各地都有分公司，達州這棟氣派的總部大樓是他們自己的固定資產。

    就因為是超級大客戶，所以尚在萌芽期的四季軟件公司跟人家對話時，完全沒有任何話語權，以至于不平等條約簽訂起來臉上都堆滿了歡樂的褶子：50萬的大單啊！50萬啊！完全忽略了人家以12萬的先期款拿走了50萬的貨存在怎樣的交易風險，并一而再再而三的容忍了，應付賬期過了大半年了，都沒把尾款給補上的霸王行徑。

    可這也實在沒辦法啊，誰叫這一寢室的創(chuàng)始人，個個都是搞技術的技術大牛，沒有一個是做管理的愣頭青呢。

    按說郭戈銘家里是做大買賣的，應該有所熏陶，但他實在是就在他爸那聽了個皮毛，而且更多時候是“耳朵塞雞毛”選擇性耳聾。

    不當家不知柴米貴，等公司里這樣回不來的應收賬款多了，資金鏈就開始玩不轉了。郭戈銘和季明銳也想去找天使投資人尋求投資，方案也都做好了，但始終沒有對他們四季軟件公司感興趣的，2002年的軟件市場，涌進來的創(chuàng)業(yè)團隊，實在是太多太多了。

    這次公司的資金鏈玩不轉以后，最大的問題就是員工工資發(fā)不出來了。

    正是為了解決下個月員工的工資問題，這才有了三個在國內的創(chuàng)始人親自出來要賬，留美國讀博那個在大洋彼岸繼續(xù)搞開發(fā)的戲碼。

    拐個彎就是欠債的爺爺家了，兩人同時沉了一口氣：成敗在此一舉，你孫子要錢來了！

    拐完這個彎，王群突然隔著車窗發(fā)出了好大一聲感嘆：我去！好多孫子啊！

    此刻，爺爺家門口徹底亂成了一鍋粥。

    “這公司是黃了嗎？”季明銳走下車問一個捧著電腦從大門里跑出來的人。

    “破產了，清算了，能拿的趕緊拿吧，逮到啥是啥吧！”那人說。

    “不是……這家公司……破產？他們，不是，挺有實力的嗎？怎么，說破產，就破產了？”
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