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    計算機行業的一個最大特點就是沒辦法跟著國家的公休政策走。

    一到周六日空著機房沒人維護、放著客戶反饋不去維修、走著系統代碼沒人跟進……這些都是任何一家軟件公司不能讓其發生的事。

    為確保關鍵崗位始終有人在崗，四季軟件公司采取的是調休制，員工一周兩天的休息時間由各部門統籌調配，以保障公司的順暢運轉。

    不過，四季軟件公司70%以上都是男生，如果不是真有什么急事要辦，或者趕上值守夜班，大家都不太申請自己那一周兩天的假期。

    一是在這里工作的誰都懂，行業性質在這擺著，四季軟件公司又正在初創階段的爬坡期，作為企業第一批元老級程序員，舒服日子不是現在過的，想打下軟件行業的一角江山，那是要靠這里的每一個人拼了命去打的。

    二是物以類聚人以群分，大家今天都聚在這里，全是打心眼里喜歡這份事業，喜歡這個公司的氛圍，喜歡團隊之間的充分了解與尊重，就像王群說的，四年k大價值觀的不斷傳輸，已經潛移默化成k大人身上特有的一股勁。

    就是這股勁讓他們與其選擇享受放假的權益，五脊六獸的在家呆著，不如趁著年輕來到自己的主場，在這里和戰友們熱血奮斗。

    所以周遠趕在周六中午到訪的時候，四季軟件公司的三位創始人全都站在大門口迎接，幾個樓層的參觀上去，哪個部門都熱熱鬧鬧的，根本感受不到一點周末的假日氣氛。

    此次來訪，周遠一沒帶司機二沒帶秘書，真就像他說的，只帶了一個小同學過來。

    當周遠自己開了一輛路虎從駕駛位上下來后，一個高中生模樣的小胖子也跟著從副駕駛上蹦了下來。

    這小胖子是誰都不用問，一看就能看出他跟周遠的關系——兩人那臉就跟復制粘貼出來的似的，一模一樣。

    “去跟哥哥們打個招呼。”周遠對那個小胖子說道。

    那小胖子走到三個人面前：“哥哥們好，我叫周旸。”

    周遠在后面笑著介紹：“這是我兒子周旸，在k大附中讀高三，學習成績一塌糊涂，就對計算機感興趣，上次聽明銳說你們這公司大部分員工都是k大的，我準備讓孩子明年也報考k大，今天先帶過來讓他見識見識，有點觸動，找點動力，為他奔著k大努力的方向，加把勁。”

    聽周遠說完，季明銳馬上把人往大廈里面請，并邊走邊說：“周叔，有您這周遠科技在前，小弟哪還用得著到我們這兒來長見識。我們這跟您那可是比不了，不過我們公司確實有不少高考尖子生，等一會我可以抓幾個過來，讓他們跟小弟分享分享高考經驗和k大趣事。”

    季明銳說完，郭戈銘也馬上跟話道：“虎父無犬子，小弟錯不了，以后肯定就是我們的k大的小學弟！”

    這三人唯有王群沒有接話，就在那認認真真的琢磨著：沒600分k大的邊你都挨不上，成績一塌糊涂還考什么k大考k大！

    “旸旸對我那太熟了，沒有新鮮感，而且我那的年輕人也確實沒你們這多。你看看，你們這清一水的年輕有為。”

    周遠說完便對他兒子道：“旸旸，你現在看到的這些哥哥們，一多半都是k大的，你高考要能考上k大，把計算機專業學好，我將來也給你弄個科技公司，干你自己喜歡干的事。”
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