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    豐富的經驗加上沉穩的性格，讓關兆應對突發事件時明顯要比一般人想的多、想的深、想的全面。僅憑直覺，他就能夠從危機中嗅到一縷時機的味道。

    四季科技這次緊急會議從上午9點半一直開到中午12點半，中場休息過后，下午又繼續召開公司高管會議。在這兩場會議中，關兆把他所能想到的各項工作都做了部署安排。

    季明銳在心下進行了一場對比，發現他把關兆高價聘來這錢不白花，他跟關兆比起來，在把握大局方便還是欠缺得多，他還得跟人家接著學。

    會議開完，季明銳是一臉的虛心求教，王群是一臉的愁眉不展。

    作為公司頭號大管家，王群被關兆壓了一堆又一堆的內部管理工作。

    四季科技坐在各個工位上的大多都是技術大拿，除了財務和人力，根本就沒正經招過其他專職行政人員。如何按要求做好關兆分的這些內部管理工作，王群在和手底下那幾個人默默對視時，都從彼此的目光中讀出了“吾輩任重而道遠”的意味。

    一切尚在混沌中，還沒有人知道答案。

    跟王群的愁眉苦臉比起來，郭戈銘是覺得鬧心吧啦的，這一系列的變故，讓他根本捋不出個頭緒來。

    媽的不想了，兵來將擋水來土掩吧，找我笑哥嘮嘮去。想到此，郭戈銘出了四季科技的會議室，就跑16樓去找顧言笑去了。

    顧言笑自搬來以后，他那公司就開的神神秘秘的，即沒招工，也沒掛牌，就是把原來跟他第一波創業那伙人能召集的又都召集回來了，屬于原班人馬跟著他重頭再來。

    其實這件事一直讓郭戈銘挺想不明白的：跟著個把公司搞破產了的創業者回來接著搞，就是顧言笑再有人格魅力，也不至于讓他們這么死心塌地吧，這些人的心咋就這么大呢！

    想到這，郭戈銘不覺又想起了季明銳這塊總是不忘吸收營養的大海綿，于是他那思維就又發散走了：顧言笑是怎么籠絡人心的呢？我以后可得沒事跟著取取經。

    郭戈銘下了電梯來到16樓的時候，透過會議室的大玻璃窗，看到顧言笑他們也在開會。

    顧言笑帶的這個16樓的團隊跟他們四季科技的團隊比起來，簡直要鬧騰多了，郭戈銘挺好奇的站在外面晃了幾眼，就看那群都跟打了雞血的人一個個都捂了嚎風的。

    這奇特的畫風，實在讓郭戈銘太想蹭進去聽聽他們到底是在講啥玩意了。

    站在最前面的顧言笑看到門外的郭戈銘，一招手讓他進來。

    郭戈銘受到召喚，騰的一下就竄進了人家的會議室。

    進來以后，郭戈銘在后面找了個空位坐那聽，聽了沒兩句，他就聽明白了，顧言笑這公司是一腳踏入了電子商務領域，以c2c為盈利模式，試圖打造一個門欄更低、更為開放的線上購物網站。

    郭戈銘跟著聽了一會就不禁開始琢磨：繞開b2c，直接c2c，沒想到顧言笑的野心竟然這么大，不過當當京東卓越網人家各個都背靠大樹，經營的紅紅火火，這瞬息萬變的電商江湖真放得進去一個從頭開始的顧言笑嗎？

    等顧言笑那邊散了會，郭戈銘馬上跟著顧言笑跑到了他的辦公室給他潑涼水：“笑哥，你這電商的買賣可是起步就挺大，上下游都得對接，網站的前期流量全靠不分晝夜的往里砸錢，而且電商的供應鏈又長的嚇人，還有一整個物流配送領域的水路要淌，這么大的工程，就你這一層樓的小團隊能整出來嗎？”

    “一步步來唄，從無到有，從有到富有，誰也不能一開始就把什么都配個五眼齊再開工。”顧言笑笑著對郭戈銘說。

    郭戈銘確實挺服顧言笑這膽量的，不覺用力的點了一下頭：“說的對。”
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