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    “那俺回去研究研究？”馬志明撓了撓腦袋有些不太自信的說道。

    “嗯，不過你可得抓緊點時間了，時間不等人，早一天把工作室的設計方案做出來，咱們才能早一天進行施工，早一天開業。”

    又給馬志明講解了一些關于新中式風格的研究方向，陳天宇又把人員招聘的事情拿出來給兩個人探討了一下。

    “咱們既然想要把工作室做大做強，那么人員招聘就要抓緊落實了。”

    “設計師是必須要招的，但是咱們現在工作室剛起步，啟動資金比較少，想要挖那種從事設計工作多年的設計師難度還是比較大的，所以招聘的對象主要還是那幫即將畢業的室內設計的學生們。”

    “歐文，這件事就交給你了，節目組給咱們的那個平臺賬號你也知道，等到節目結束，你就用那個賬號發一下招聘啟事。”

    “我想借助一下節目組的力量，招聘應該很好進行。”

    歐文點點頭，將這件事給記了下來：“那宇哥，咱們要招多少人啊？”

    陳天宇摸了摸下巴，思索了一下：“前期招太多人咱們這里也放不下，所以還是要走精英路線的。”

    “設計師的話定在十個人左右吧。”

    “除了設計師，咱們也要做施工的，畢竟但靠賺取設計費的話，這利潤還是太少了一些。”

    “這施工管理人員就先招聘五個吧。”

    “如果后面咱們業務多了的話，設計師也要多去施工現場盯著。”

    “只是閉門造車，設計能力也會逐漸固話的。”

    “除此之外財務也要招聘一個，市場專員也要一個，材料管理員也要招收一個，其他人員你也看著招一點吧。”

    “人數控制在三十個人以內。”

    陳天宇盤算了一下，如果有工作室有三十個工作人員的話，每個人的最低工資按照一個人每月三千塊計算，這一個月下來也得將近十萬塊了。

    他現在手里只有不到三十萬的創業資金，再加上后來參加《全能改造家》收尾任務，節目組答應給他的十萬塊的酬勞，也不過四十萬左右。

    這四十萬去掉工作室的裝修和一些日常開銷，也就剩不了多少了。

    ‘唉，這點錢還是太少了一些，如果不能盡快開單，工資都發不起。’

    當然了，現在大部分設計師的工資模式都是底薪加提成的形式，這樣多少可以緩解一下資金的壓力。
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