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第五章 殘月隱未墜 第六十九回 欲成仙2-《得隴望蜀》

    只要不被夜歌抓住,她想擺出色誘姿勢也找不到目標,估計就不會提什么過分條件了。

    御劍直接去了退思園,然后下線。

    晚上六點上線后,將仿青鼎掏出,人嬰喚出,恢復鼎原狀,繼續煉猾裹盾。

    他現在是煉器大師八級,有“多管齊下”與“扇風點火”道法配合使用,可提升三倍煉器速度,每爐可同時煉制三件寶物,仍需要十分鐘,煉制猾裹盾市場廣大,且為一次性消耗品,市場不可能飽和,多存些貨,一點不用擔心,煉制到十點多時,身上白光一閃,煉器稱號升到九級,接著繼續煉到十一點,共煉制九十只猾裹盾,獲得煉器經驗,剩余。

    達到煉器大師九級后,煉制一爐猾裹盾仍是十分鐘,大概這是煉制地極限,接著就要為晉升高級煉器大師稱號而努力了,九階飛劍他已經成功煉制出來,所缺只剩煉器經驗值,一千萬經驗值即使每天仍舊煉制猾裹盾,不過也只需十天,距離并不遙遠,不知達到高級煉器大師后會有什么技能出現

    首席帶著憧憬下線了。

    第二天早晨七點半,首席上線,出退思園,御劍去了101旗隊駐扎處,今天神農雇傭軍第一次出征,他做保駕人員,到了駐扎處一看,送行人不多,只有留守地三大核心分子及與關七交好地幾位總監,首席剛一落地就見楚狂徒正在與關七爭著什么?仔細一聽,便聽到楚狂徒正在埋怨關七“老關,你太不夠意思了,就算不讓我帶隊,也總該給我留一個位置吧?現在我要去,連唐大都松口了,可你怎么就這么固執,組織戰爭地時候,你都可以沖鋒到第一線,我卻還要總攬全局,沒辦法沖鋒陷陣,這次好不容易遇到一次不需要我指揮地戰斗,你卻不讓我去,是不是怕被我剝奪了軍隊指揮權?老關你放心,我去了絕對聽你命令行事,絕不亂發命令,不會影響你指揮戰隊,你就放心吧。”

    關七一言不發,眼睛也不看楚狂徒,一副“我就不松口,你奈我何地模樣”。

    首席看了發笑,事不關己,高高掛起,他們都是朋友,自己偏向哪個人都會得罪另一個,所以假裝沒聽見,走到唐斬、紫衣、振眉面前,打個招呼:“三位,送行呢,怎么不搞個歡送儀式,搞得隆重一點,這里冷冷清清地小貓三五只,不象是光明正大地送行,倒象是偷偷摸摸地去做賊。”

    唐斬苦笑一聲,做雇傭軍確實不算什么光彩事,也只有這些好戰分子不在乎,自己做為老大,也是形勢所逼不得不出此下策,出征還搞什么儀式?這還是因為第一次出征,他將幾個老朋友拖來,象征性地送行一下就得了,沒想到楚狂徒那廝知道了關七帶隊要去做雇傭軍,心動了,非要一同去耍耍,自己只好暗里傳音讓關七駁他面子,不同意他去,自己不好親自駁楚狂徒面子,沒想到方二核心倒來得早,這一幕又被看了去。唉!

    楚狂徒最終沒去成,關七不松口,唐斬看不過去,折中勸道:“狂徒,這雇傭軍既然開始做了,就不止一次,這次關七率隊去,你就不要添亂了,下次由你率隊去一次,如何?”

    楚狂徒想想,只好如此,這關七榆林腦袋,跟他沒法兒計較,唐子說得對,下次自己親自率隊殺人去,好好殺個夠,這次即使最終跟著去了,有關七率隊,也別別扭扭不舒服,便點頭答應了。

    神農雇傭軍出發,好在距離不遠,就在西南地區,雇傭他們地是駐地牛首的仙人谷第一核心欲成仙,這家伙參加過襄陽管控者戰,其后也一直關注襄陽管控制者戰結果,首席蟬聯三次襄陽第一管控者,已被視為襄陽地區第一高手,這第一高手便是神農聯盟第二核心分子,現在聽說神農要以雇傭軍形式出戰,仙人谷恰好對附近另一家組織極度仇視,兩個組織戰爭一觸即發,可因雙方都沒有必勝把握,在強自忍耐,神農聯盟欲以雇傭軍形式出租戰隊的宣傳一傳到仙人谷,欲成仙立即便與神農負責此事地關五核心聯系上了,這是第一家上門生意,關五為了成功率,明確告知欲成仙,他已經給了七折優惠,二百一十萬銀子一分都不能再少,欲成仙咬牙答應了,一分價錢一分貨,神農聯盟即使做雇傭軍,也不失其驕傲,一次三百萬兩銀子的代價,一般組織還真拿不出,現在打七折只是因為他們是第一個與關五核心聯系之人,這個機會不把握,稍遲幾天可能就沒有打折了,雙方一拍即合,通過系統簽訂合同后,仙人谷便向牛欄山宣戰了,今天八點半便到二十四小時限制結束,欲成仙恨恨地想,牛欄山解散開始進入倒計時。

    101旗隊最低御劍速度達到800,一色的七階飛劍,千里距離不過十多分鐘,在八點之前便已開到仙人谷駐地,欲成仙頗有些感動,神農雇傭軍價格是高了些,但是人家服務好,提前半個多小時就開到,不用擔心因為在開戰之前無法趕到而在系統之中無法報名,如果出現這種情況,后果相當嚴重,本來答應地雇傭軍如果無法進入戰場,原本必勝局面很可能就會反轉,本來對方會因這場戰爭解散的后果便可能自己承擔,畢竟宣戰方是攻方,進階指數先減了一千,這且不說,如果攻方從開始就不敢將攻擊部隊開出去,這人可就丟大了,不僅敵對組織會以此為笑料,大肆宣傳,就是自己組織內部成員也都會不理解,更會質疑組織核心管理能力及領導能力,向人家宣戰卻不敢打出去,為何要宣戰,難道是進階指數太高,扔一點?底層成員心一散,這個組織再想發展,就困難了。

    神農聯盟雇傭戰隊第一次出任務,關七將這些關節想得通透。

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