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    “您好，我叫文放。”文放微笑開口，目光帶著幾分好奇。

    郭長歌打量他的時候，他也打量著郭長歌。

    老板是個年輕人的事來之前就已經告知他了，他卻是沒想到這位老板歲數雖年輕但氣質沉穩，看起來還算靠譜。

    本來他只是抱著試試看的心態，現在卻稍微認真了一些。

    郭長歌帶著文放來到了新買的辦公桌旁坐下。

    坐好后，郭長歌直接開口道:“那我們開門見山，文先生自我介紹下吧！”

    雖然提前了解過文放的基本資料，但還是需要深入了解一下。

    聞言，文放微笑道“我相信您也知道，我是天際白辭職的，不瞞您說，具體原因是因為我不滿那里的管理，覺得他們不是真心想做好游戲，只把游戲當成了一個賺錢的機器。”

    郭長歌點了點頭，天際白他了解過，是滬市一家還不錯的游戲公司，能在里面工作的多少有些實力。

    文放繼續述說，介紹了自己的從業經驗，擅長的能力，曾經做成功的游戲案例。

    聽完后，郭長歌不禁點了點頭。

    “文先生的能力我十分滿意，但我可不可以問幾個問題？”

    文放立馬回道:“您說。”

    聞言，郭長歌直接拋出了自己第一個問題。

    “你對好游戲的定義是什么？”

    文放沉默了一下，這才答道:“郭總，如果您在我剛辭職的時候問這個問題，我肯定會回答‘玩家的口碑就是評價游戲好壞的標準，一個游戲的好壞當然是只由玩家評價的’，但現在我不這樣想了。”

    郭長歌擺出了愿聞其詳地表情。

    文放繼續說道:“玩家的評價固然重要，但公司的生存也同樣重要。如果游戲光拿到了好口碑，而開發它的公司卻瀕臨破產，那游戲再叫好也沒什么用。所以我現在認為，好游戲的定義是既能得到玩家的稱贊，又能讓公司獲取豐厚的收益。”

    郭長歌笑了笑說道:“這點文先生和我也不謀而合，實話說，我曾經也有一個游戲夢，想要做出一個被大家喜愛的游戲。”

    接著郭長歌又問了幾個看似似是而非，其實暗藏深意的問題，目的是為了找出那些真心熱愛游戲，想做游戲的人。

    而文放是個符合要求的人。

    郭長歌笑道:“我們幻科的情況如您所見，剛剛創建，一切百廢待興，正值用人之際，急需像文先生這樣的人才，我正式邀請你擔任我們幻科的主策，年薪三十萬，而且我也不會胡亂指手畫腳，我只提意見，最終的決定權在你，你看有沒有問題？”

    反正都是不用白不用的錢，他工資待遇說起來都沒怎么猶豫。

    文放聞言有些驚訝。
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