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    至今為止，謝文的資產又增加了二塊。

    一是半導體芯片研發專項投資公司，這個公司謝文只投資，不參加管理。

    對于這次投資，謝文雖然嘴上不說，其實心里很明白，光自己這點錢，只是杯水車薪。

    自己只是一根引線，希望國家由此開始重視起來，加大投入，是以促進我國半導體芯片的研發，壓根就沒指望靠它賺錢。

    二就是盛華基金管理公司。謝文只管理其中三種類型的基金，股票型在內地，由肖婷婷負責，張超輔助。另兩種在國外，由謝文掌控。

    再就是原來的集團公司不變，只是把四百億的私募劃出去變成公募基金了。至于這四百億是單獨作為一支基金還是等公募后混合，那就是肖婷婷與張超的事了。

    可以單獨每四到五百億為一支基金，也可以上千億為一支基金。

    公募基金因為不存在業績提成，只收取管理費，可謂是汗澇保收，每年2%的管理費是大頭。

    公募涉及的費用包括認購費、申購費、贖回費、管理費、托管費和銷售服務費。

    能夠在二級市場交易的，還涉及交易傭金、過戶費等交易費用。

    如果這次公募能募集到五千億資金，那管理費用一年就達到一百億元。

    謝文確信，公司正常運轉以后，先不說賺多少錢了，大幅虧損應該是不可能的，雖然即將熊市，但牛股仍然是有的。

    普通員工的待遇，百萬年薪應該是沒有什么問題的。而謝文自已，根本就沒打算在里面賺多少錢。

    在坐的幾人聽完謝文的打算，知道他早就有了盤算。三支最賺錢類型的基金，已經被謝文攥在手里。

    而且這幾支基金與謝文現在的業務高度重合，簡直是如虎添翼。

    尤其是在打壓建倉或者拉高出貨時，可以相互策應。

    極端行情時，利用對敲盤讓對方進出。這樣的操作手法，謝文重生前屢見不鮮。

    很多洗錢的還有老鼠倉，私人大戶或者私募與有些機構資金相互勾結，采取底部讓籌或高位接貨的辦法，讓個人牟利。

    謝文自然不會讓公募基金為自己買單，但是有些時候搞些技術處理肯定是會做的。自己又不是圣人，要是這點好處都沒有，那接它干嘛。

    “老板，那十多個指標怎么處理？”王敏主管行政后勤，這自然是她的事。可老板不定個方向，還真不好把握。

    “這個嘛，它不是崗位要看才，也不是薪資要看績效，是可以任人唯親的。”

    謝文說道，這個是福利，不需要考核。有關系的，對公司衷心的老員工，優先考慮。
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