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    【叮！你遇到了你的同事宋天慧，你與她已經認識了半年，你們雖然接觸不多，但每次接觸都會有精神上的碰撞。她曾經對你的能力有所質疑和輕視，懷疑你是靠抱大腿上位的，不過現在她已經認可了你的能力。她覺得你是一個有很多奇思妙想的帥小伙，就是不太會說話、容易氣人。】

    【新的情緣關系已建立。宋天慧：初始情緣值250】

    對于對方一開始以為他是抱大腿上位的這一天，葉夢秋并沒有覺得意外。

    想當初這家伙也對譚若冰當上經理不太服氣，不過她也不敢直接說譚若冰的不是。

    正好當時他通過譚若冰的推薦當上了組長，宋天慧就好像找到了宣泄口。

    每次自己拿出新的方案時，她都會攻擊自己，似乎是想要通過自己來間接攻擊譚若冰。

    當然，都被他一一駁回了，并在最后利用數據讓對方心服口服。

    不過對方好像懟他懟上癮了一樣，半年過去了依然咬著自己不放。

    葉夢秋對此很無奈，不過經常被懟也不是全無好處，起碼讓他在制定方案的時候更嚴謹更細心，考慮得得更加周到細密。

    葉夢秋有些無語，系統提到的精神上的碰撞，大概指的就是他被懟和反駁的過程吧？

    除此之外，葉夢秋對于宋天慧對于自己評價的后半部分也嗤之以鼻。

    她每周都要懟我，我沒跟她計較，反而跟她講道理。

    她居然還覺得我不會說話，怪我氣人，這算是哪門子的道理啊？

    這家伙果然不可理喻。

    最后，讓他沒想到的是，這家伙的情緣值居然有250點，居然比琴姐還好。

    難道，這就是精神碰撞的好處嗎？

    就在這時，門口響起了腳步聲，打斷了葉夢秋的思緒。

    他抬頭一看，發現是門口出現了兩個男子。

    走在前面的是6組的組長，程天峰。

    他也是葉夢秋最不爽的一個人，如果說宋天慧懟他是挑他方案的不足的話，那這個家伙大概就是為反對而反對了。
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